喂，現(xiàn)在的大學(xué)生，他們對自己的要求比較低，而對工作的要求比較高，往往忽略了自身的能力，而盲目的追求工作的層次，這樣就造成了他們找工作會越來越難

現(xiàn)在的機(jī)會是越來越多了，可是大學(xué)生的工作卻越來越難找，第一首先是個人要求高，沒有尊重現(xiàn)實而過高地給自己定位，第二，正規(guī)的，不帶有欺騙性質(zhì)的公司為數(shù)不多，尤其是私人個體，大多數(shù)都是發(fā)表虛假招聘信息，夸大薪酬績效，實際上就是以騙為主，這也是剛進(jìn)入社會的沒有經(jīng)驗的大學(xué)生應(yīng)該注意的。

現(xiàn)在的大學(xué)生越來越難找工作，這個命題不成立?，F(xiàn)在大量的企業(yè)都有招聘需求，提供的就業(yè)崗位也很豐富，很多企業(yè)甚至更多的到大學(xué)直接開展校招，怎么能說大學(xué)生越來越難找工作呢?，F(xiàn)在的問題是大學(xué)生對工作崗位的要求和對自身利益的考量越來越多，對企業(yè)給的條件也在不斷提高，有些甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了企業(yè)的接受能力也超出了自身能力和自身價值。隨著生活條件的提高，大學(xué)生對生活質(zhì)量要求的提升，但對自身工作能力過高評估使得有崗位不愿入職，不愿通過基礎(chǔ)的積累而獲得更多的發(fā)展空間，只想著少付出多收益，這樣的想法是的大學(xué)生的就業(yè)收到了限制，不是社會限制，也不是企業(yè)限制，而是自己把自己封鎖到了本可以勝任的崗位之外。所以，現(xiàn)在的大學(xué)生不是越來越難找工作，而是越來越難放低姿態(tài)去安心工作。

在大學(xué)在的生活時間該怎么分配，都該用于做什么呢？桑老師為你講解