男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，就可以退休了。

教師的工資水平低是眾所周知的事實(shí)。為提高教師積極性，教育系統(tǒng)實(shí)施績(jī)效工資改革。并且對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)教師還提供了鄉(xiāng)村補(bǔ)貼，提高農(nóng)村教師待遇。都說(shuō)教師工資不低于公務(wù)員水平，公務(wù)員的車(chē)補(bǔ)教師以后也會(huì)有。這么聽(tīng)來(lái)教師的待遇是真的提高了?？墒聦?shí)上卻是政策在各地落實(shí)情況不一樣，大體上來(lái)看，教師工資并沒(méi)有多大的變化。有的地區(qū)還把基本工資的30%拿來(lái)當(dāng)當(dāng)做績(jī)效工資，造成了教師工資不增反降的尷尬局面。所以車(chē)補(bǔ)能不能有，只能是期盼了。在崗工資教師們也很關(guān)注退休工資，畢竟這是養(yǎng)老的保障。教師的退休工資和教齡、職稱(chēng)相關(guān)。目前，我國(guó)教師工資共分為5個(gè)等級(jí)，正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)。職稱(chēng)越高，也就意味著退休工資越高。職稱(chēng)相差一級(jí)，退休工資就會(huì)產(chǎn)生近千元的差距。