思維僵化，體制機制，條條框框，從上到下皆是如此，國外大學招聘教職人員沒有年齡限制，日本，美國等國家的大學看中的是個人的學術價值，國內的大學教職人員有幾個是安心做學問的，都在努力往上爬，爭取自己最大的利益，學風浮躁，經常爆出論文抄襲造假

高校教師招聘原則上應具有博士學位或本學科最高學位，應聘講師崗位者年齡一般不超過35周歲，應聘副教授及以上崗位者年齡一般不超過45周歲。

拓展：高校教師的招聘范圍

（一）“國內人才”，指的是國內著名專家、知名學者、中青年骨干等高層次人才。

（二）“海外人才（年薪制）”，指的是外國專家、長期在海外工作的中國籍專家以及獲得海外一流大學博士學位的優(yōu)秀學者。

（三）“海外博士”，指在海外一流大學取得博士學位，且未在國內就業(yè)的學者。

（四）“其他單位調入”，指在國內外一流大學取得博士學位，且已在國內外就業(yè)的學者。

（五）“畢業(yè)生”，指2015畢業(yè)的大陸高校應屆博士畢業(yè)生。