1、接待來訪客戶（負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見），接聽電話（重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤）。2、根據(jù)公司要求，打印復(fù)印掃描相關(guān)文件（包括業(yè)務(wù)類文件、人事類資料及其他），并及時補充已有紙質(zhì)版文件和整理已有資料。3、統(tǒng)計總結(jié)員工考勤，根據(jù)考勤機登記考勤表，將《考勤表》、《公司員工考勤月總結(jié)》交由人事經(jīng)理審核簽字后再交給財務(wù)部。‚根據(jù)人事變動錄入、刪除員工指紋。4、采購公司所需物品（經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，采購公司所需的物品，本著物美價廉的原則，并且隨時發(fā)現(xiàn)補充即將用完的物品）。5、整理員工檔案，為新員工辦理入職檔案（包括身份證復(fù)印件兩張、學(xué)歷證書復(fù)印件、一寸紅底免冠照片兩張，藍(lán)底電子版照片），并辦理胸卡。6、每月末對倉庫進(jìn)行盤點，對倉庫庫存了解并及時添補。完善《倉庫盤點表》，倉庫盤點結(jié)束后交由財務(wù)部。詳細(xì)登記備用金出項明細(xì)，并填寫《備用金明細(xì)表》，根據(jù)備用金使用情況，將消費單據(jù)和《備用金明細(xì)表》交由財務(wù)部申請。7、根據(jù)人事變動隨時更新《員工通訊錄》、《員工生日表》，安排《衛(wèi)生區(qū)域劃分》，月末打印空白《業(yè)務(wù)人員值班表》交由業(yè)務(wù)經(jīng)理安排，月初打印后分別發(fā)放給各個小組，并提前一天提醒值班人員。8、接發(fā)公司快遞包裹、信件，注意：收取的快遞包裹電話、短信通知到個人。9、隨時關(guān)注更新、維護公司網(wǎng)站，完成網(wǎng)站相關(guān)工作；以及完成社保的交納等相關(guān)工作10、完成會議前準(zhǔn)備、會議中的記錄、會后跟蹤，輪流填寫《會議紀(jì)要》。共同監(jiān)督員工儀容規(guī)范、外出登記、胸卡佩戴、串崗聊天、每周一檢查衛(wèi)生。11、共同監(jiān)督維護公司辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。