因?yàn)榇髮W(xué)的老師不僅僅是大學(xué)的老師很多大學(xué)中老師也是比如說(shuō)在外面會(huì)接一些有關(guān)專業(yè)知識(shí)方面的單子比如說(shuō)p s的老師就會(huì)兼職修圖的工作，你要知道大學(xué)的老師有過(guò)硬的專業(yè)技能他們是不會(huì)局限于僅僅是來(lái)教書(shū)的所以說(shuō)大學(xué)的老師有很多兼職的途徑這也是為什么老師的工資不高的原因。

因?yàn)榇髮W(xué)老師的工資都是根據(jù)一節(jié)課的多少錢(qián)算的，而且大學(xué)一般每個(gè)老師的一個(gè)星期也就上那么幾節(jié)課，工作的也很輕松，所以工資不高也就不奇怪了，但大學(xué)老師一般都會(huì)在沒(méi)課的時(shí)候去干一些別的事情來(lái)掙一些外快，所以這也是很多學(xué)生說(shuō)的在大學(xué)期間很少能夠看到交自己課程的老師的原因。

大學(xué)老師也是分有等級(jí)的，講師、副教授、教授，資質(zhì)越高，工資就會(huì)越高，雖然大學(xué)老師的工資并不高，但是不代表他們的收入不高，發(fā)表論文研究項(xiàng)目這些都是除了工資之外的收入，而且大學(xué)老師的工作又輕松，是一個(gè)特別好的職業(yè)。

大學(xué)老師的工資一直以來(lái)都不高，他們跟中小學(xué)教師的工資是一樣的，都是看職稱，看工齡，除了福利待遇好一些以外，的確不是多么富裕的一個(gè)階層。

事業(yè)單位工資改改之后，一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)老師的工資包括兩部分，一部分是薪級(jí)工資，一部分是崗位工資。這些工資大都是與職稱和工齡掛鉤的，工作時(shí)間越長(zhǎng)，職稱越高，工資也就越高。而大學(xué)老師的晉級(jí)之路，一般都是輔導(dǎo)員、助教、講師、副教授、教授，這和中小學(xué)教師的職稱基本上都是對(duì)應(yīng)的。

這部分工資都是由財(cái)政撥款直接發(fā)放的，并沒(méi)有其他的來(lái)源。所以這些工資也被稱作是“死工資”，如果職稱沒(méi)有晉升，工資也就幾乎不動(dòng)。不過(guò)相比于中小學(xué)老師，大學(xué)老師有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，就是時(shí)間自由。中小學(xué)老師絕大多數(shù)需要坐班，早8晚5雷打不動(dòng)，必須按時(shí)上下班。而大學(xué)老師則不然，只要是沒(méi)有課的時(shí)間，他們就是自由的，可以不在自己的辦公室呆著。

而且大學(xué)老師的福利待遇也比中小學(xué)教師強(qiáng)，因?yàn)橹行W(xué)教師所有的福利待遇都是由財(cái)政統(tǒng)一撥款，而大學(xué)教師的福利待遇除此之外，還有學(xué)校的年終獎(jiǎng)勵(lì)以及過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，可以說(shuō)是比較豐厚。所以即便是工資不高，也很少有大學(xué)老師選擇跳槽離開(kāi)的，因?yàn)檫@樣旱澇保收的工作還是相當(dāng)讓人滿意的。