1、不要害怕說(shuō)出缺點(diǎn)，更別試圖生硬的美化缺點(diǎn)，但要選擇一個(gè)考官預(yù)期中的好答案，通過(guò)回答預(yù)留題眼兒，引導(dǎo)面試者提出你準(zhǔn)備好的問(wèn)題。

2、回答缺點(diǎn)的過(guò)程中應(yīng)讓答案顯得誠(chéng)懇，同時(shí)讓描述缺點(diǎn)這件事成為表現(xiàn)能力、素質(zhì)、品德……的外殼，轉(zhuǎn)移提問(wèn)者的關(guān)注點(diǎn)。

3、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。避免談以下四點(diǎn)：

1、避免避重就輕，不要談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如熬夜會(huì)困，或者(待人接物)太客氣，(投資思路)太保守。避免談非職業(yè)缺點(diǎn)，比如有感情潔癖，挑食，不擅長(zhǎng)陪女友逛街，做飯經(jīng)常糊。3)避免談到無(wú)法改善的弱點(diǎn)，比如我算數(shù)必須用計(jì)算器，我腦子不好用看書(shū)不理解，避免談到致命弱點(diǎn)，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。