留學定位系統(tǒng)：

對于準留學生和家長們來說，大部分人產(chǎn)生出國留學的念頭，一個很重要的原因就是除了在國外受到質(zhì)量優(yōu)良的高等教育之外，也希望能夠在國外獲得就業(yè)工作的機會，進而具備定居國外的資格。也正是因為這樣，許多中國留學生在選擇留學目的地的時候，除了綜合考慮費用、教育質(zhì)量、安全系數(shù)等一系列條件之外，也會比較看重在學習過程中的實習機會，以及完成學業(yè)后在當?shù)氐木蜆I(yè)機會。瑞典，雖然在本質(zhì)上并不屬于主流移 家的行列，但事實上對于留學生，特別是高等教育的畢業(yè)生這類國際人才，是具有非常優(yōu)越而寬松的就業(yè)和定居條件的，可謂是性價比非常高的留學國家。首先，從費用開銷方面來說，瑞典的留學費用并不高。在瑞典留學期間，平均一年的學費約合人民幣10萬左右，本科三年制，碩士一至兩年制，加上一年約合5～6萬人民幣的生活費，不會給家庭帶來太大的經(jīng)濟負擔。除了學費生活費之外，瑞典的簽證擔保金門檻也較低。在申請瑞典留學簽證的時候，學生只需要在本人名下準備人民幣8萬左右(以學制一年為例，如兩年制則需15萬左右)的存款即可，并且對存款的資金來源、存期、儲蓄方式等都沒有任何嚴格的要求。其次，留學生打工在瑞典是完全合法的，且收入可觀。以留學生一般比較容易找到的打工兼職工作為例，瑞典政府所規(guī)定的最低兼職時薪約合100～120人民幣左右，每周可以合法打工16～20個小時，寒暑假期間甚至不限制打工時長。這樣一來，只需要在平時周末時間，和寒暑假進行一些兼職工作，留學生完全有能力負擔自己的生活費，甚至能有一些存款。再次，瑞典本國的許多企業(yè)都與院校有著非常密切的合作關(guān)系，為學生不斷提供充足的實習實踐機會。例如查爾姆斯理工大學、延雪平大學()等，瑞典高校的學生在專業(yè)課學習的過程中，就有非常多的接觸業(yè)內(nèi)職場人士的機會，通過聽講座、參與校企合作的科研項目、申請在假期進入企業(yè)實習等形式，不僅僅限于在象牙塔內(nèi)學習理論知識，也能夠隨時將理論結(jié)合實踐，運用起來，提高自己未來的職場競爭力。最后，瑞典的移民定居政策。瑞典允許具備相應能力的國外企業(yè)家在當?shù)赝顿Y和建立公司，只要主申請人滿足了基本條件，就有可能獲得自雇居留許可。而基本條件當中，對于資金的要求并不如主流移 家那么高，反而是對于申請人自身所具備的經(jīng)營能力、行業(yè)經(jīng)驗等提出了較為詳細的要求。此外，只要在留學的學業(yè)完成后，獲得了當?shù)仄髽I(yè)的正式雇傭，并且工作及繳稅時長滿足了基本要求，就可以申請獲得瑞典的永久居留權(quán)，此后更可進一步申請獲得瑞典國籍。