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大學(xué)文藝部的職責(zé)

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問題描述:

大學(xué)文藝部的職責(zé)求高手給解答

最佳答案

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我的經(jīng)驗有以下幾點:1)把它看作是一次鍛煉個人能力的機會,通過它鍛煉自己的口才,組織,領(lǐng)導(dǎo)能力。

2)工作上積極,要勤跑腿,敢于要求去完成任務(wù),并為之付出努力。3)有創(chuàng)新的思維,積累新點子,讓文藝活動豐富多彩,彰顯才華。4)將軍都是有士兵成長起來的,所以不必在意自己位卑。5)祝你大學(xué)生活豐富多彩啊,呵呵

大學(xué)文藝部的職責(zé)

其他答案

1.找好主持人2.安排好現(xiàn)場3.邀請重量級嘉賓4.注意到場人數(shù)5.節(jié)目安排要緊湊6.穿插游戲等小點心7.防止冷場8.注意演員道具。。。。。。

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文藝部:組織各種健康的群眾性娛樂活動,舉辦各種藝術(shù)講座、演出,幫助同學(xué)娛樂身心,陶冶情操,為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間,豐富校園文化。1策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如“曉露杯”卡拉OK賽,元旦文藝匯演等。2落實各班文娛委員職責(zé),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才,指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動。3舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動,提高同學(xué)們的文藝理論水平和欣賞水平。4組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié),并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會參加。

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文藝部職責(zé)介紹一、部門介紹: 文藝部作為學(xué)院學(xué)生會的窗口部門,一直以來以豐富學(xué)院藝術(shù)文化生活、營造高品質(zhì)的學(xué)院文化氛圍、提升廣大同學(xué)的文化素養(yǎng)和水平為己任。文藝部通過豐富多彩的藝術(shù)活動,組織、策劃、舉辦融思想性、教育性、娛樂性、藝術(shù)性于一體的院級各大文藝賽事,豐富了學(xué)生的課余文化生活,繁榮了學(xué)院文化。 二、部門職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)院文藝工作的需要,制定切實可行的工作計劃,并選擇恰當?shù)奈乃嚮顒觾?nèi)容和形式; 2.豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活,適時地組織開展各種形式新穎、內(nèi)容健康、格調(diào)高雅的文藝演出和文化娛樂活動; 3.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干,并注意充分調(diào)動其積極性; 4.協(xié)助院團委策劃并組織開展好學(xué)校團委布置的健美操大賽、文藝對抗賽等各項文藝賽事及演出活動; 5.組織學(xué)院拉拉隊,為各類體育賽事活躍現(xiàn)場氛圍。

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文藝部工作職責(zé)第一條學(xué)生會文藝部是在院學(xué)生會**團領(lǐng)導(dǎo)之下負責(zé)院文藝活動工作的專門職能部門;第二條以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動;第三條文藝部實行部長領(lǐng)導(dǎo)下的副部長的分工合作制。文藝部包括部長一人,副部長一人,干事若干名。文藝部旨在發(fā)揮部門的優(yōu)勢,與學(xué)院的團委及黨委保持聯(lián)系,發(fā)揮橋梁紐帶作用,配合學(xué)院學(xué)生會各部工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,增進我院文藝活動的開展,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力和業(yè)務(wù)素質(zhì); 第四條文藝部的基本工作(一) 計劃、組織、協(xié)調(diào)全院學(xué)生的文藝和文化娛樂活動;(二) 發(fā)掘和鍛煉學(xué)院的文藝活躍分子,培養(yǎng)文藝骨干;(三) 籌辦學(xué)院迎新會、聯(lián)歡會、新年晚會,器樂、聲樂、曲藝、舞蹈、書畫比賽等3G(Graduate·Glamour·Game)文藝活動;(四) 負責(zé)校學(xué)生會及院學(xué)生會其他只能部門舉辦活動時的文藝節(jié)目安排組織。協(xié)助藝術(shù)團及各社團,搞好日常訓(xùn)練和活動開展,負責(zé)管理好學(xué)生會的學(xué)生文體活動場所及相關(guān)器材、演出服裝;(五) 籌辦促進專業(yè)學(xué)習(xí)的文藝部特色活動,如“周末放映室”活動;(六)加強與校內(nèi)各學(xué)院、各學(xué)生團體、各高校藝術(shù)團體的聯(lián)系和交流,負責(zé)對本部委員的文藝職能進行監(jiān)督和考評;(七) 完成校黨委學(xué)生工作部、**團交給的其它任務(wù)。第五條文藝部部門內(nèi)部分工(一) 部長:主抓文藝部全面工作,負責(zé)整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃,了解和聽取同學(xué)對文藝活動的要求和建議,及時配合學(xué)校有關(guān)部門開展文藝活動,負責(zé)召集各班文藝委員工作會議,發(fā)掘、鍛煉和培養(yǎng)文藝骨干。(具體包括部門例會組織、簽到與記錄,年度工作計劃的制訂,對本部成員進行監(jiān)督和考核,負責(zé)各項本部活動前期的節(jié)目籌備和策劃及實施方案等文書起草與制作,與各部門就活動的細則和程序等相關(guān)事宜進行溝通等活動的總體安排和聯(lián)絡(luò));(二) 副部長直接對部長負責(zé),負責(zé)傳達上級的工作要求,帶領(lǐng)本部干事完成分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作計劃(具體包括部門檔案保管與整理,根據(jù)活動的形式、特點和主題等提出各項文藝活動宣傳方案和宣傳重點,負責(zé)做好活動整體宣傳工作);(三) 委員直接對部長和副部長負責(zé),負責(zé)圓滿完成上級交給的工作任務(wù),應(yīng)有團隊精神和創(chuàng)新意識,與部長和副部長密切配合。對工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長及副部長交流。(具體包括統(tǒng)籌各項活動的舞臺布置、座位安排、水和食物供應(yīng)及活動物品購買、借還等后勤保障工作,并及時傳達校學(xué)生會和上級對節(jié)目的審查情況及修改意見);(四) 在文藝部承辦活動的期間,文藝部實行分工基礎(chǔ)上的合作原則,并根據(jù)具體情況,靈活安排,通力合作。第六條部門例會制度(一) 為全面貫徹落實各項工作,實行嚴格的例會制度。原則上每兩周召開一次例會;(二) 每次例會進行嚴格的人員考勤。請假須做事先書面情況說明,遲到、早退須做事后書面情況說明,委員、副部長的書面情況說明交部長審查備案,所有書面情況說明應(yīng)于學(xué)年底交組織部考核備案;(三) 例會內(nèi)容為交流、匯報工作開展狀況,總結(jié)前期工作,傳達上級會下達的工作任務(wù),安排后期工作等;(四) 保持良好的會議氣氛,強調(diào)會議的紀律性,每位成員都應(yīng)做好會議記錄,不講空話,開會要有效率。

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