這個(gè)哪有固定模式？根據(jù)自己的專業(yè)和發(fā)展方向來考慮最好。

科大學(xué)生出國多為申請(qǐng)拿offer，也有部分公費(fèi)出國的。申請(qǐng)出國多以美國大學(xué)為主，因?yàn)楠?jiǎng)學(xué)金比較豐厚，其他也有申請(qǐng)歐洲、澳洲以及加拿大的，公費(fèi)到美國、歐洲以及新加坡的都有。以我身邊同學(xué)為例，一般同學(xué)的申請(qǐng)目標(biāo)為美國大學(xué)專業(yè)TOP50，頂尖名校仍然只屬于少數(shù)精英。有畢業(yè)回國意愿的多一些吧，也有些打定主意留在國外的，當(dāng)然還有沒有明確想法的。

每年有幾十萬留學(xué)生去國外留學(xué)，更有幾十萬的人國外留學(xué)歸來，在這么龐大的數(shù)據(jù)下，海歸國內(nèi)找工作雖然比較吃香，也是相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性，很多企業(yè)都看重國外游學(xué)經(jīng)歷，但是如果留學(xué)幾年都一事無成，即使回國也沒有什么工作來找你。而你知道什么樣的海歸比較受歡迎呢？必須要具備什么條件才能找到心儀的工作呢？第一英語交流能力英語交流能力是留學(xué)生最基本的能力，也是很多企業(yè)愿意招留學(xué)生的絕大部分原因之一。大家普遍認(rèn)為，既然是留學(xué)生，那英語一定是杠杠的。做為留學(xué)生，你的英語好，用人單位不會(huì)覺得有多驚喜，因?yàn)榱魧W(xué)生英語好是理所當(dāng)然的！而如果你的英語不好，那么會(huì)大大降低你在他們好感度，而且會(huì)開始懷疑你的學(xué)習(xí)能力和工作能力。所以作為留學(xué)生，英語能力是至關(guān)重要的，在留學(xué)時(shí)，一定要與外國人多交流，不要總是呆在中國人的圈子里，因?yàn)橐院蟛还茉趪膺€是回國，英語對(duì)于你一個(gè)留學(xué)生都是很重要。第二學(xué)校名氣在中國找工作，大多公司都有名校情節(jié)，同樣條件的學(xué)生，人家更愿意要211或985大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，留學(xué)海歸也即是如此，雖然你在國外留學(xué)，但如果在什么野雞大學(xué)留學(xué)，都是同樣的條件，企業(yè)為什么不要國內(nèi)工資低的畢業(yè)生，而非要你工資高的野雞大學(xué)留學(xué)生呢？所以留學(xué)申請(qǐng)時(shí)，能申請(qǐng)名校就盡力申請(qǐng)。第三國外工作經(jīng)歷具有國外工作經(jīng)歷這絕對(duì)是大大的加分項(xiàng)！ 所以留學(xué)時(shí)盡量要在假期尋找實(shí)習(xí)或者志愿者工作，這樣面試官才會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)勤勞，愿意接受挑戰(zhàn)的“留學(xué)生”。不僅如此，還會(huì)比同等學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的本土人才薪資高。從實(shí)際工作表現(xiàn)看，工作前期很難看出海歸與國內(nèi)畢業(yè)生的差別。但是一段時(shí)間之后，海歸在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力等方面的優(yōu)勢會(huì)逐漸顯現(xiàn)。不要心急，踏踏實(shí)實(shí)的干，付出總會(huì)有收獲的。第四專業(yè)匹配度情況現(xiàn)在找工作不一定都要專業(yè)對(duì)口，但是如果前提是你在國外學(xué)的先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)，剛好是企業(yè)需要的，那么應(yīng)聘成功的幾率肯定會(huì)更高。比方說如果你學(xué)的是護(hù)理、幼教、環(huán)境工程、生物技術(shù)、醫(yī)藥類、酒店管理、投資管理等市場上好就業(yè)的專業(yè)的話。而招聘單位正好需要這種人才，找工作肯定也是容易很多。第五、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)關(guān)于環(huán)境適應(yīng)能力這個(gè)問題，當(dāng)初只身一人去國外讀書，身邊沒有朋友家人，一個(gè)人適應(yīng)了國外的生活，我想這一經(jīng)歷，一定會(huì)為以后做出鋪墊，所以對(duì)新環(huán)境的較強(qiáng)適應(yīng)力是留學(xué)生最大的亮點(diǎn)，其中也包括獨(dú)立性，除了你的學(xué)習(xí)能力、還有生活能力和處事能力。