1、要適當(dāng)?shù)目浯螅阑?。如果你平時(shí)比較懶散，可以寫上抗干擾力較強(qiáng)，愛好輕音樂（尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題）。如果你活動不積極，可以寫上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛好閱讀（最好別人別打擾你拿著書睡覺，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象）。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強(qiáng)，愛好交際（擅長欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢）。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂（有愛心其實(shí)還是不錯(cuò)的，說不定用人單位正缺少一打雜的）。

2、切忌無中生有。很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個(gè)人的業(yè)績給予肯定，認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才。總體說來，特長和愛好只是一個(gè)附加的要求，企業(yè)不能太苛刻個(gè)人的興趣愛好。