累、苦、收入低、沒(méi)地位、不被老板重視、考證難度大、嚴(yán)重影響找媳婦。很苦逼的一個(gè)職業(yè)
歸納我國(guó)目前會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)狀況及其特點(diǎn)希望能解答下
累、苦、收入低、沒(méi)地位、不被老板重視、考證難度大、嚴(yán)重影響找媳婦。很苦逼的一個(gè)職業(yè)
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)趨向 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)不同于其他專(zhuān)業(yè),是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè),它學(xué)的是一門(mén)技術(shù),所以多數(shù)大學(xué)生的選擇是盡快就業(yè),積累工作經(jīng)驗(yàn)。 調(diào)查研究,70%會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生畢業(yè)之后選擇就業(yè),他們認(rèn)為即使是考研,畢業(yè)之后也要面臨就業(yè)的壓力,不如提前就業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn),而且針對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)比較重要。只有30%的會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生選擇繼續(xù)深造——考研,他們認(rèn)為學(xué)歷證書(shū)是以后走上社會(huì)的敲門(mén)磚??傊鼛啄甑臅?huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)大體來(lái)講主要有以下幾個(gè)方向:1. 進(jìn)入效益比較好的國(guó)企或外企。這往往是專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不錯(cuò),又比較愿意適應(yīng)較為忙碌的生活的畢業(yè)生的選擇。2. 進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這是專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作的畢業(yè)生的選擇。3. 做公務(wù)員,這是那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)的選擇。4. 做高校教師。教師每年帶薪假期長(zhǎng),可享受穩(wěn)定的福利待遇。另一項(xiàng)調(diào)查顯示,現(xiàn)在60%的會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生在校期間都在努力考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是目前領(lǐng)跑會(huì)計(jì)職業(yè)市場(chǎng)的四大證書(shū)之一,可謂就業(yè)的本土金字招牌。根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少需要35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,而實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右,其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。但是,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生其就業(yè)趨向價(jià)值觀也存在一些問(wèn)題:(1)希望到國(guó)家機(jī)關(guān),高新技術(shù)企業(yè),沿海開(kāi)放城市地區(qū)和京津滬等大城市工作的大約占調(diào)查總數(shù)的70%。希望到農(nóng)村或邊遠(yuǎn)山區(qū)工作的學(xué)生卻寥寥無(wú)幾,出現(xiàn)了人才需求與供給的錯(cuò)位;(2)有些大學(xué)生在就業(yè)時(shí)不同程度地存在著追求實(shí)惠和區(qū)利化趨向,在就業(yè)的選擇上大多數(shù)學(xué)生更注重職業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,舍棄了職業(yè)的理想價(jià)值。
二、會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生面臨的就業(yè)形勢(shì)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的最新統(tǒng)計(jì),2008年的就業(yè)狀況很不理想。特別是高校畢業(yè)生近年增量多、壓力大,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對(duì)趨緊。在中國(guó)畢業(yè)生網(wǎng)最近發(fā)布的2007年和2008年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告中,使用了“就業(yè)寒流”來(lái)形容大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)。在金融危機(jī)的影響下,就業(yè)更加困難。其表現(xiàn)有以下幾點(diǎn):1. 地區(qū)之間需求不平衡。由于我國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,畢業(yè)生就業(yè)的地域范圍,呈現(xiàn)出“東多西少,城市多農(nóng)村少”的特點(diǎn)。2. 會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生多。近幾年來(lái)一些文科院校和具有專(zhuān)業(yè)特色的學(xué)校誅求綜合發(fā)展,紛紛上馬會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及一些地區(qū)開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及會(huì)計(jì)技校,使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生日益增多。3. 薪酬逐年降低。市場(chǎng)只給1000元,關(guān)于會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生薪酬期望值的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,有66.4%的會(huì)計(jì)類(lèi)本科畢業(yè)生希望自己月薪在1500以上,畢業(yè)生的期望值顯然高出社會(huì)的顯示水準(zhǔn),這也導(dǎo)致了部分大學(xué)生“有業(yè)不就”的現(xiàn)象的產(chǎn)生。4. 社會(huì)的選材要求提高。目前會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生形成了“買(mǎi)方市場(chǎng)”,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈顯。用人單位對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求越來(lái)越高。5. 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。近幾年隨著高等教育大眾化,畢業(yè)生的數(shù)量增多,就業(yè)壓力增大,會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)是大學(xué)生趨之若鶩的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)之一,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。
三、會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)1. 優(yōu)勢(shì):任何一個(gè)單位,只要存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng),就需要會(huì)計(jì)工作。所以,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)對(duì)象十分廣泛,不僅可在這些單位從事財(cái)會(huì)工作,還可從事審計(jì)實(shí)務(wù)工作、咨詢(xún)服務(wù)工作,也可經(jīng)進(jìn)一步培養(yǎng),從事相關(guān)的科學(xué)研究和教學(xué)工作。若取得領(lǐng)跑會(huì)計(jì)職業(yè)市場(chǎng)的四大證書(shū)之一——注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證,優(yōu)勢(shì)更是明顯:薪水高,地位高,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在企業(yè)改制,資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等不同領(lǐng)域均起著舉足輕重的作用;擇業(yè)面廣,一旦擁有CPA證書(shū),既可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作,也可在證券公司、財(cái)務(wù)公司、投資公司、咨詢(xún)公司從事相關(guān)工作;交友面廣;職業(yè)生涯長(zhǎng)。
2. 劣勢(shì):(1)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生缺乏工作時(shí)間鍛煉。會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力相對(duì)較弱,需要進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。因此,會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況就形成了一個(gè)怪圈:“畢業(yè)生因沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)而找不到工作——沒(méi)有工作就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)——沒(méi)有工作經(jīng)研就找不到工作”;(2)全國(guó)高等院校會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置較多,社會(huì)上各種會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的開(kāi)辦使畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)社會(huì)需求;(3)招聘單位對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生的要求不斷提高。迫于現(xiàn)在的就業(yè)壓力,許多學(xué)生已經(jīng)把對(duì)會(huì)計(jì)的研究推向精尖化,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證等領(lǐng)跑會(huì)計(jì)職業(yè)市場(chǎng)的證書(shū)。
四、會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)能力的現(xiàn)狀分析高校大學(xué)生就業(yè)率低就業(yè)難是當(dāng)前一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,加之金融危機(jī)的影響,就業(yè)形式更加嚴(yán)峻。而其中最突出的問(wèn)題是就業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題,即一方面成千上萬(wàn)的企業(yè)在尋找優(yōu)秀人才,也很難找到真正勝任工作的人才,招聘成本很高;另一方面卻有大量畢業(yè)生就業(yè)不理想或很難就業(yè)。據(jù)調(diào)查研究,造成這種怪現(xiàn)象的最根本原因是大學(xué)生就業(yè)能力太低。造成其就業(yè)能力不強(qiáng)的原因是多方面的,歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):1. 不能把理論與實(shí)踐相結(jié)合,工作實(shí)踐少。俗話(huà)說(shuō):會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)?,F(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在校不知道去實(shí)踐,增長(zhǎng)自身的實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的就業(yè)做鋪墊。2. 自身認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤。我國(guó)的高等教育已經(jīng)進(jìn)入“大眾教育”的階段,已不再是昨日的“英才教育”階段。但部分大學(xué)生“天之驕子”的傳統(tǒng)觀念依然根深蒂固,使自身喪失進(jìn)取心,妨礙綜合素質(zhì)的提高。3. 依賴(lài)性強(qiáng)。一部分大學(xué)生將就業(yè)的希望盲目寄托在關(guān)系網(wǎng)上,對(duì)父母及老師的依賴(lài)過(guò)多,總是期望他們給與幫助,提供就業(yè)。一方面低估了自身素質(zhì)和能力,另一方面也阻礙了自身能力的提高。4. 對(duì)自身職業(yè)缺少設(shè)計(jì)和規(guī)劃?,F(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在缺少獨(dú)立性和自主性,職業(yè)觀念淡薄的現(xiàn)象。5. 對(duì)自身的要求不高,不肯吃苦?,F(xiàn)在的大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載,考上大學(xué),就一切萬(wàn)事大吉了。所以懈怠了,高中那種奮勇拼搏的勁頭消失了,晃晃度日,不肯付出努力去提高自己。6. 高校缺少系統(tǒng)化,專(zhuān)業(yè)化,個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。目前人才市場(chǎng)中出現(xiàn)“有業(yè)無(wú)人就”和“有人無(wú)業(yè)就”并存的現(xiàn)象,反映了高校人才培養(yǎng)模式存在著不適應(yīng)市場(chǎng)需要的問(wèn)題。
五、提高會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)能力 1. 加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的教育。《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心,以“關(guān)注職業(yè)發(fā)展,加快個(gè)人成長(zhǎng),培育綜合素質(zhì),提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”為目標(biāo),該課程開(kāi)放能夠提高大學(xué)生的素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,幫助大學(xué)生明確努力目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃合理抉擇,然后通過(guò)努力使自己各階段的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。2. 增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力。針對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生缺少實(shí)踐鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn),高校要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)及單位的特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)過(guò)程中增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 開(kāi)設(shè)學(xué)生就業(yè)社團(tuán),為大學(xué)生就業(yè)能力培訓(xùn)提供平臺(tái)。為了引導(dǎo)更多大學(xué)生關(guān)注就業(yè),關(guān)注職業(yè)發(fā)展,學(xué)校要組建學(xué)生就業(yè)社團(tuán)開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)拓展活動(dòng),幫助在校大學(xué)生更多的了解用人單位對(duì)人才的需求,從而“對(duì)癥下藥”實(shí)現(xiàn)“認(rèn)識(shí),發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我”的目的。4. 幫助大學(xué)生選這件客觀的就業(yè)目標(biāo),樹(shù)立正確就業(yè)觀。會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生要全面認(rèn)識(shí)自我,找準(zhǔn)自身位置,樹(shù)立理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的正確就業(yè)觀,樹(shù)立良好的就業(yè)心理,明確自我人生目標(biāo),確立自我?jiàn)^斗方向。5. 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新就業(yè)意識(shí)。要通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)成功的先進(jìn)典型增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)信心和勇氣,通過(guò)開(kāi)設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程,來(lái)提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力。