X女士 市場營銷

X女士起初咨詢的時(shí)候一直擔(dān)心自己的年齡會影響申請情況，但是我們文案團(tuán)隊(duì)和律師在商量后，認(rèn)為X女士整套資料綜合質(zhì)量還是比較高的。國內(nèi)的工作有連續(xù)性，所有文件齊全。英語也達(dá)到了CLB7（對應(yīng)雅思G類4個(gè)6），對于營銷/人事等崗位，CLB7正好也符合對應(yīng)要求。另，由于X女士是code1123崗位，這是是目前BC省top100的崗位，有額外10分的加分。這樣一來就更能穩(wěn)妥的獲邀。以下是X女士的申請時(shí)間線，供參考：

2021.03.24 發(fā)送求職簡歷；

2021.04.22 雇主面試；

2021.05.21 BC入池；

2021.06.09 收到BC省的邀請;

2021.07.02 全套材料遞交；

2021.09.29 BC獲批省提名紙、工簽支持信；

2021.10.06 正式收到獲批文件

對于很多大齡的申請人，一直會擔(dān)心自己的年齡是否會對申請有影響。當(dāng)然，肯定有。即使像BC省，打分標(biāo)準(zhǔn)里沒有年齡，但是在簽證官考量的時(shí)候，一個(gè)申請人37歲，另一個(gè)47歲。那么，簽證官更多可能是偏向于37歲的。不過，也不能說45+以上的客戶就完全沒有希望，整套資料一定得要綜合去看。申請人背景的可信度，雅思成績，加拿大雇主的穩(wěn)定性等等?？偠灾?，我們需要做到的是合理合邏輯。更要提醒大齡的客戶，如果你能在47歲申請，那么就一定不要拖到48歲。原地不動并不會增加你申請的成功率。