在新西蘭的移民加分中，博士屬于學歷加分項，在新西蘭留下來是相當容易的。而且獲得博士學位的人群應當說是新西蘭的高收入人群，特別是從一個行業(yè)或是一種職業(yè)來看，博士學位擁有者在其所從事的領域，收入往往都會在收入的前10%之列。下面留求藝留學為您簡單介紹新西蘭博士就業(yè)現(xiàn)狀。

新西蘭博士就業(yè)現(xiàn)狀

終身教授(TENURE-TRACK)

能夠被新西蘭大學聘用做終身教授，是一些博士的職業(yè)目標，也是衡量他們成功與否的重要指標。做教授的好處是，寬松的學術氣氛，相對自由的工作環(huán)境。但是，在新西蘭當教授不會一勞永逸，不斷地申請科研經(jīng)費和管理手下的雇員，需要高智商和好耐性。至少是因為這兩個原因，并不是所有的博士都愿做終身教授。

公司的高級技術人員

新西蘭博士畢業(yè)后，能夠直接進公司任職是一個很好的去向，也是許多人夢寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對輕松，壓力應該比學校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會被裁掉，這多多少少會給人一種不太穩(wěn)定的感覺。

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成為大教授的教授助理

這種博士雖有助理教授職稱，卻沒有自己完全獨立的實驗室。他們通常附屬于某位大教授門下，為他獨擋一面，管理一些研究課題。這種工作的好處是，小教授不需要為科研經(jīng)費太過操心，其它的一切也都會由大老板搞定。

教書育人的博士們

有相當一部分的博士，在新西蘭高校當任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對較低，但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴，所以，口語不好的博士不適合這種職業(yè)。

永遠的博士后

因為博士工作相對難找，大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過幾年的博士后訓練，然后才有可能進公司當教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿，這樣的博士后出去求職會有困難，他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后，他們懶于經(jīng)歷職場上的競爭，而是心甘情愿地賴在博士后的位置上，他們可能會年復一年地一直做下去。

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