在新西蘭的移民加分中，博士屬于學(xué)歷加分項(xiàng)，在新西蘭留下來(lái)是相當(dāng)容易的。而且獲得博士學(xué)位的人群應(yīng)當(dāng)說(shuō)是新西蘭的高收入人群，特別是從一個(gè)行業(yè)或是一種職業(yè)來(lái)看，博士學(xué)位擁有者在其所從事的領(lǐng)域，收入往往都會(huì)在收入的前10%之列。下面留求藝留學(xué)為您簡(jiǎn)單介紹新西蘭博士就業(yè)現(xiàn)狀。

新西蘭博士就業(yè)現(xiàn)狀

終身教授(TENURE-TRACK)

能夠被新西蘭大學(xué)聘用做終身教授，是一些博士的職業(yè)目標(biāo)，也是衡量他們成功與否的重要指標(biāo)。做教授的好處是，寬松的學(xué)術(shù)氣氛，相對(duì)自由的工作環(huán)境。但是，在新西蘭當(dāng)教授不會(huì)一勞永逸，不斷地申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)和管理手下的雇員，需要高智商和好耐性。至少是因?yàn)檫@兩個(gè)原因，并不是所有的博士都愿做終身教授。

公司的高級(jí)技術(shù)人員

新西蘭博士畢業(yè)后，能夠直接進(jìn)公司任職是一個(gè)很好的去向，也是許多人夢(mèng)寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對(duì)輕松，壓力應(yīng)該比學(xué)校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會(huì)被裁掉，這多多少少會(huì)給人一種不太穩(wěn)定的感覺。

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成為大教授的教授助理

這種博士雖有助理教授職稱，卻沒有自己完全獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室。他們通常附屬于某位大教授門下，為他獨(dú)擋一面，管理一些研究課題。這種工作的好處是，小教授不需要為科研經(jīng)費(fèi)太過操心，其它的一切也都會(huì)由大老板搞定。

教書育人的博士們

有相當(dāng)一部分的博士，在新西蘭高校當(dāng)任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對(duì)較低，但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴，所以，口語(yǔ)不好的博士不適合這種職業(yè)。

永遠(yuǎn)的博士后

因?yàn)椴┦抗ぷ飨鄬?duì)難找，大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過幾年的博士后訓(xùn)練，然后才有可能進(jìn)公司當(dāng)教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿，這樣的博士后出去求職會(huì)有困難，他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后，他們懶于經(jīng)歷職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，而是心甘情愿地賴在博士后的位置上，他們可能會(huì)年復(fù)一年地一直做下去。

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