日本可以說(shuō)是一個(gè)非常適合生活居住的城市，尤其是對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，不僅在生活的方方面面都有著超越歐美國(guó)家的生活便利性，還有著非常多和中國(guó)共通，相似的文化，生活習(xí)慣。在日本留學(xué)，工作了一段時(shí)間的中國(guó)人一部分選擇了回國(guó)，一部分產(chǎn)生了繼續(xù)留下來(lái)生活的想法。那么日本可以像其他國(guó)家一樣有移民有綠卡嗎？

其實(shí)日本是一個(gè)非移民國(guó)家，除了因?yàn)榻Y(jié)婚而入籍這樣的情況之外，日本還有一個(gè)永住權(quán)，相當(dāng)于日本的綠卡。那么永住是什么呢？下面就帶大家來(lái)做一個(gè)了解。

l?永住是什么？

永住者是可以在保持自己的原有國(guó)籍的前提下在日本作為外國(guó)人合法的永久居住，除了選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有與日本公民同等的義務(wù)和權(quán)利。在日信譽(yù)等級(jí)也提高到和日本人幾乎一個(gè)級(jí)別，貸款買房、貸款買車都不再有任何特殊阻礙。但是永住權(quán)僅在日本有效，因?yàn)橛雷≌哌€是中國(guó)籍，持有中國(guó)護(hù)照所以如果去第三國(guó)或者入境中國(guó)與通常的中國(guó)國(guó)籍者完全相同的。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，取得永住簽證和取得日本工作簽證不一樣的是，永住者可以從事任何合法的工作，而工作簽證則會(huì)有一定限制，例如持有技術(shù)類工作簽證的人，是不可以從事打零工這樣的副業(yè)的，一旦被發(fā)現(xiàn)會(huì)有被遣返的可能性。

l?那么如何申請(qǐng)呢？

首先申請(qǐng)者必須在日本住滿 10 年，并且 10 年里有 5 年是工作簽證，所以只要在日本按部就班地上學(xué)，工作，遵紀(jì)守法，到了年限，就可以相應(yīng)地申請(qǐng)永住簽證。因?yàn)槿毡臼抢淆g少子化國(guó)家，所以政府在放寬各種審核的同時(shí)，也在建立新的制度來(lái)吸引和留住外國(guó)人才。2012 年日本正式導(dǎo)入了“高度人才積分制度”，試圖通過(guò)相對(duì)客觀的積分制，例如學(xué)位等學(xué)歷、實(shí)際任職年數(shù)、年收入進(jìn)行打分，超過(guò) 70 分就能獲得居留資格。篩選出政府認(rèn)可的外國(guó)人高度人才，給予簽證和出入國(guó)等方面的優(yōu)待政策。截至到 2016 年 6 月，共有 2688 人獲取，其中中國(guó)人最多，占到 65%。不僅如此，政策也在不斷放寬，放寬對(duì)象為擁有“高度專業(yè)職”在留資格的高級(jí)人才。對(duì)于這些高級(jí)人才，拿到永住，擁有這一資格的外國(guó)人最開始需要滯留 10 年才能申請(qǐng)永住權(quán)，慢慢由 10 年縮短成 5 年，5 年又進(jìn)一步縮短到了 3 年，最新已經(jīng)出現(xiàn)了“按照積分制達(dá)到 80 分以上”的方案，外國(guó)高級(jí)人才最短一年可以拿日本永住權(quán)。

l?那么高度人才怎么分呢？

簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，日本人說(shuō)的高度人才就是以下 3 類人

1 、從事高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，例如大學(xué)教授

2 、從事高度專業(yè)的技術(shù)活動(dòng)，例如科研人員

3 、從事高度經(jīng)營(yíng)·管理活動(dòng)，例如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及管理者

而這 3 類人在申請(qǐng)永住時(shí)，會(huì)根據(jù)個(gè)人實(shí)際的“學(xué)歷”，“工作年限”，“年收入”，“年齡”，“研究成果”等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分。

學(xué)歷：

第一類從事高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和第二類從事高度專業(yè)的技術(shù)活動(dòng)的人才：

博士學(xué)位 30 分 碩士學(xué)位 20 分

學(xué)士學(xué)位 10 分 不同專業(yè)雙碩士 or 博士學(xué)位 5 分

第三類從事高度經(jīng)營(yíng) ·管理活動(dòng)的人才

博士學(xué)位及碩士學(xué)位 20 分

學(xué)士學(xué)位 10 分 不同專業(yè)雙碩士 or 博士學(xué)位 5 分

工作年限：

第一類從事高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)人才：

3 年以上 5 分

5 年以上 10 分

7 年以上 15 分

第二類從事高度專業(yè)的技術(shù)活動(dòng)的人才：

3 年以上 5 分

5 年以上 10 分

7 年以上 15 分

10 年以上 20 分

第三類從事高度經(jīng)營(yíng) ·管理活動(dòng)的人才：

3 年以上 10 分

5 年以上 15 分

7 年以上 20 分

10 年以上 25 分

年收：

首先年收 300 萬(wàn)日元起才有資格申請(qǐng)高度人才

第一類從事高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和第二類從事高度專業(yè)的技術(shù)活動(dòng)的人才以下表為準(zhǔn)。

第三類從事高度經(jīng)營(yíng) ·管理活動(dòng)的人才：

1000 萬(wàn)日元以上 10 分

1500 萬(wàn)日元以上 20 分

2000 萬(wàn)日元以上 30 分

2500 萬(wàn)日元以上 40 分

3000 萬(wàn)日元以上 50 分

年齡：

第一類從事高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和第二類從事高度專業(yè)的技術(shù)活動(dòng)的人才：

29 歲以下 15 分

34 歲以下 10 分

39 歲以下 5 分

除了上述評(píng)分之外還有研究實(shí)績(jī)，地位，日語(yǔ)能力，畢業(yè)院校等等。