先來說說注意事項(xiàng)

1、在打工之前一定要先申請打工許可，外國留學(xué)生如果沒有這個(gè)打工許可是不可以工作的。

2、留學(xué)生打工是有時(shí)間規(guī)定的。一日不超過8小時(shí)、一周工作時(shí)間不得超過28小時(shí)。

3、留學(xué)生禁止在色情場所、賭場等地工作，違反者將被遣送回國。

4、東京最低時(shí)薪為932日元（2016年10月起實(shí)施）

你該知道自己擁有什么權(quán)利！

1、雇主有義務(wù)在開始工作前，書面明確告知工作條件。例如：工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息日等。

2、雇主在未經(jīng)協(xié)商單方面改變工作條件將不受法律保護(hù)。

3、當(dāng)工作時(shí)間超出規(guī)定范圍時(shí)，雇主應(yīng)額外支付工資。如雇主不付加班費(fèi)時(shí)可拒絕加班。深夜22點(diǎn)到凌晨5點(diǎn)之間的時(shí)薪需增加25%。

4、雇主須提供工資明細(xì)，且須定期、按時(shí)、全額支付打工者工資。如有各種名義的克扣，打工者有權(quán)提出訴求。

5、如果一日工作時(shí)間超過6小時(shí)，則必須有最低45分鐘休息時(shí)間。工作時(shí)間超過8小時(shí)則必須有1小時(shí)休息時(shí)間。

6、打工者有權(quán)在勞動(dòng)契約到期后提出辭職。契約期間如有特殊理由也可提出辭職。辭職須提前30日向雇主提出。

7、雇主不得無理由解雇打工者。

8、工作中如有工具被打工者無意損壞時(shí)，雇主不得借此索賠、克扣工資。原則上輕微損失應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)。

9、工作中受傷時(shí)，在符合勞災(zāi)保險(xiǎn)的賠償條件下，醫(yī)藥費(fèi)可以得到補(bǔ)償。