途徑一：韓國企業(yè)就業(yè)

總結(jié)韓國留學(xué)后回國就業(yè)的三大途徑 LG 、三星等這些眾所周知的世界 500 強(qiáng)企業(yè)，對(duì)學(xué)習(xí)韓語專業(yè)的學(xué)生來說是再好不過的就業(yè)場所了，吸引著工商、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)的準(zhǔn)留學(xué)生們的眼球，為了能來到這些公司，他們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增加實(shí)際技能。但是，想進(jìn)韓企，得做好身體和心理的充分準(zhǔn)備，更要考慮清楚自己與韓企的工作風(fēng)格是否匹配。韓企非常強(qiáng)調(diào)工作效率，工作壓力不會(huì)小，因此在光鮮的韓企白領(lǐng)頭外表下，要承受一定的挑戰(zhàn)。

途徑二：小語種教學(xué)

總結(jié)韓國留學(xué)后回國就業(yè)的三大途徑韓國留學(xué)歸國的學(xué)生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學(xué)，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業(yè)。例如，自認(rèn)為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學(xué)機(jī)構(gòu)從事日常會(huì)話一類的簡單教學(xué) ; 韓語水平較高，學(xué)歷也很高的可以到公立學(xué)?；蚋咝さ靡环蓓n語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學(xué)歷背景或雙外語背景在國內(nèi)師范領(lǐng)域?qū)⑹志哂懈偁幜Α?/p>

另外，有很多私立學(xué)校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當(dāng)學(xué)校開展海外游學(xué)項(xiàng)目時(shí)，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學(xué)國的多年經(jīng)驗(yàn)有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會(huì)英語或其他一門外語，爭得該職位將穩(wěn)操勝券。

途徑三：總結(jié)韓國留學(xué)后回國就業(yè)的三大途徑自主創(chuàng)業(yè)

總結(jié)韓國留學(xué)后回國就業(yè)的三大途徑有句眾所周知的諺語說：條條大路通羅馬。創(chuàng)業(yè)就是羅馬，各種專業(yè)背景就是條條大路，每一條路走的通暢了都能走到創(chuàng)業(yè)這座城里來。

相比韓企的工作壓力，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時(shí)間和自己做老板的成就感讓人心動(dòng)。不少留學(xué)生看準(zhǔn)商機(jī)，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進(jìn)貨渠道，開網(wǎng)店或?qū)嶓w店，甚至發(fā)揮自己的專業(yè)背景開發(fā)新產(chǎn)品，搭建新平臺(tái)，這些都是我國政策積極鼓勵(lì)并倡導(dǎo)的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進(jìn)政策也會(huì)提供資金、手續(xù)簡化等不同的海歸創(chuàng)業(yè)便利條件。