日本經(jīng)濟(jì)新聞（中文版：日經(jīng)中文網(wǎng)）旗下的日經(jīng)HR以日本企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人為對(duì)象，就企業(yè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生員工的畢業(yè)院校評(píng)價(jià)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查包括了“人際交往能力”、“智力和學(xué)力”、“獨(dú)創(chuàng)性”等5個(gè)項(xiàng)目，綜合評(píng)價(jià)最高的是京都大學(xué)。第2位是神戶(hù)大學(xué)，第3位是大阪市立大學(xué)。結(jié)果顯示，日本關(guān)西地區(qū)的國(guó)立和公立大學(xué)排名靠前。排在前10位的大學(xué)中，只有第7位的早稻田大學(xué)和第8位的慶應(yīng)義塾大學(xué)是私立大學(xué)。廣島大學(xué)（第6位）和九州大學(xué)（第9位）等位于日本地方城市的國(guó)立大學(xué)的排名也非常引人注目。綜合排名高居榜首的京都大學(xué)，不僅“智力和學(xué)力”及 “獨(dú)創(chuàng)性”兩項(xiàng)的單項(xiàng)排名高居第2位，“人際交往能力”以外的其它項(xiàng)目也基本都得到了較高的評(píng)價(jià)。聘用了京都大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，對(duì)該校畢業(yè)生優(yōu)秀的智能和邏輯思考能力多有好評(píng)?！耙揽孔约旱倪壿嬎伎寄芰?lái)解決問(wèn)題的能力，不可或缺”，很多企業(yè)都希望聘用遇到問(wèn)題時(shí)能夠進(jìn)行思考的大學(xué)生。京都大學(xué)也因此受到了好評(píng)。