一位在英闖蕩了8年的中國(guó)人對(duì)記者說，要想在英順利找到工作，其實(shí)也不像一般人想象的那樣比登天還難，關(guān)鍵是要做個(gè)有心人。首先，你須對(duì)英國(guó)公司希望雇傭什么樣的職員心中有數(shù)。其次，要真正得到雇主，尤其是一些大企業(yè)的賞識(shí)，應(yīng)充分展示出自己所具備的高素質(zhì)：完美的英語表達(dá)能力，很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)背景，擅長(zhǎng)與人合作與交流的能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心等等。

此外，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)雖非必不可少，卻也極為重要。如果一家公司聘人的目的在于開拓中國(guó)市場(chǎng)，你就要努力表現(xiàn)出自己熟悉中國(guó)經(jīng)商環(huán)境或擁有廣泛人脈的一面。記者一位在倫敦金融城工作的朋友，研究生還沒畢業(yè)就有獵頭公司主動(dòng)找上門來，其原因在于有家銀行早就看上了他的國(guó)內(nèi)背景。再有就是能力比學(xué)歷更重要，西方公司在雇員的錄用上是非常理性和靈活的。曾聽說這樣一個(gè)故事：一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士用25天編出的程序被否決，一個(gè)本科生只用了3天就成功完成同一任務(wù)，結(jié)果不難預(yù)測(cè)。

英國(guó)留學(xué)生們?cè)诋?dāng)?shù)卣夜ぷ?，至少有以?條途徑可資利用。

學(xué)校的職業(yè)建議中心(CareerAviseCentre)：英國(guó)的大專院校幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心，有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業(yè)信息供學(xué)生查閱。招聘會(huì)(JobFair)：校方每年都會(huì)組織招聘會(huì)，讓雇主與學(xué)生直接見面。參加這類活動(dòng)可以使你面對(duì)面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對(duì)你有好感，就會(huì)要走你的簡(jiǎn)歷或記下你的聯(lián)系方式，到時(shí)會(huì)主動(dòng)與你聯(lián)系的。

報(bào)紙：英國(guó)的報(bào)紙雜志每天都會(huì)刊登很多招聘啟事，其中專業(yè)性媒體針對(duì)性很強(qiáng)，綜合性媒體范圍則較廣。此外，商業(yè)新聞中也常暗藏玄機(jī)。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴(kuò)展，甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動(dòng)等，這些都透露出公司有可能雇用新人。

圖書館：英國(guó)不論是大學(xué)圖書館還是社區(qū)圖書館，都會(huì)有大量求職就業(yè)方面的書籍供參考，如教你如何設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧、名人錄或公司的詳細(xì)介紹等。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：應(yīng)注意廣種薄收，即平時(shí)要結(jié)識(shí)各式各樣的朋友，關(guān)系網(wǎng)撒得越開，得到的就業(yè)信息就越多，機(jī)會(huì)也就越多。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人通過此途徑而順利就業(yè)的比例最高。不過這絕不是中國(guó)人的專利。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院，總是定期舉行校友聯(lián)誼會(huì)，目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有頭有臉的校友建立關(guān)系，以便今后提拔。

電腦信息網(wǎng)絡(luò)：網(wǎng)絡(luò)作為21世紀(jì)的求職新媒介，其作用日益突顯。在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上輸入關(guān)鍵詞，如工作(Job)和職業(yè)(Career)等，都能搜索到大量相關(guān)網(wǎng)站。

職業(yè)介紹中心(JobCentre)：英國(guó)每個(gè)區(qū)都有職業(yè)介紹中心，留學(xué)生注冊(cè)很簡(jiǎn)單，填一張表格，寫下住址、銀行賬號(hào)，留下聯(lián)系電話號(hào)碼就可以了。和職業(yè)介紹中心有協(xié)議的企業(yè)，會(huì)把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)庫與注冊(cè)登記的求職者取得聯(lián)系。不過，職業(yè)介紹中心提供的工作絕大多數(shù)是工廠流水線上的操作工。怎樣通過面試找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯(lián)系后，接下來就要看面談(Interview)的情況了。所謂面談實(shí)際上就是中國(guó)人所說的面試。在西方求職，面試有一定的套路。一般情況下，雇傭者主要向應(yīng)聘者提些普通問題，側(cè)重于了解應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)水平等。最常被提到的問題往往包括：請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您自己;您的同事們?cè)鯓用枋瞿?您近期的工作目標(biāo)是什么，您打算怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo);為什么要申請(qǐng)這個(gè)職位;我為什么應(yīng)該聘您做我的雇員等。那些技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)，比如計(jì)算機(jī)專業(yè)，有些用人單位除進(jìn)行一般性考核外，還設(shè)有專業(yè)性考試，考題經(jīng)常是既偏又難。

一旦被錄用，剩下的問題就得靠雇主了，比如，他應(yīng)負(fù)責(zé)為你向英國(guó)政府申請(qǐng)工作(WorkPermit)。有了工作許可，你才可以申請(qǐng)工作簽證。每家公司的海外雇員工作許可的配額以及每個(gè)工作許可的有效年限都不相同，通常取決于該公司的實(shí)力和信譽(yù)。

另外，留學(xué)生在英國(guó)找到工作后一定不要忘記辦理國(guó)民社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)(NationalInsuranceNumber)。英國(guó)法律規(guī)定，一旦開始工作，必須在6周內(nèi)加入社會(huì)保障體系，而社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)也就是你加入后取得的賬號(hào)。沒有社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)，雇主無法報(bào)稅，因而也就不能發(fā)給你工資。申請(qǐng)保險(xiǎn)號(hào)時(shí)，需要出示雇主證明信、護(hù)照以及地址證明等，整個(gè)審批過程大約需6個(gè)星期。

希望這篇文章能夠給到廣大英國(guó)留學(xué)生信心，也祝愿大家在海外找到工作哦。