據(jù)《澳門(mén)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，千呼萬(wàn)喚的澳洲“高等教育人才數(shù)據(jù)庫(kù)”終于出臺(tái)，焦點(diǎn)之一在于人才供需預(yù)測(cè)。現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù)中就五大范疇的人才供求作未來(lái)三年展望，發(fā)現(xiàn)除社工人資緊缺稍有緩和外，教師、護(hù)理、信息科技、酒店會(huì)展的人才儲(chǔ)備與需求之間的缺口高達(dá)三成或以上，反映人才緊缺情況嚴(yán)峻，為行業(yè)發(fā)展響起警鐘。

1教師總需求續(xù)增

研究團(tuán)隊(duì)結(jié)合本澳至2020的人口預(yù)測(cè)、移民比例以及升留級(jí)率計(jì)算各階段的學(xué)生人數(shù)，再結(jié)合“非高等教育發(fā)展十年規(guī)劃”中有關(guān)班師比及每班人數(shù)作預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)至2015年澳洲教師的總需求約為5000人，至2020年的總需求高達(dá)5700人。以澳洲近年教師流失率約7%推算，在不包括每年新入職教師的情況下，至2015年累計(jì)要增1400至1500名教師，距離2020年的需求更達(dá)2500至3200人。由于本科課程為四年，高教辦推算3年后即2017年有800畢業(yè)生投入市場(chǎng)，人才缺口超過(guò)四成。

2護(hù)理酒店人資缺

社會(huì)高度關(guān)注的護(hù)理人才，高教辦同樣以未來(lái)數(shù)年的人口增長(zhǎng)率，結(jié)合衛(wèi)生局建議護(hù)理人力指針提升至每1000名居民有4名護(hù)士作標(biāo)準(zhǔn)，在不包括退休及離職的情況下，預(yù)測(cè)至2015年護(hù)士的需求為2300至2400多人，較現(xiàn)時(shí)需新增七、八百人，而屆時(shí)實(shí)際供應(yīng)為500人，缺口三至四成。至2020年，護(hù)士的需求更擴(kuò)展至2500至接近2800人。

酒店及會(huì)展業(yè)的人才需求方面，高教辦委托旅游學(xué)院完成研究。團(tuán)隊(duì)預(yù)計(jì)至2020年應(yīng)有接近38000間新客房投入市場(chǎng)，顯示三至五星級(jí)平均每房需要的員工數(shù)及高等學(xué)歷人力在業(yè)界的占比，預(yù)計(jì)2017年需要新增高學(xué)歷員工7000余人。

3入行追不上需求

此外分別委托科技大學(xué)、理工學(xué)院對(duì)信息科技、社工專(zhuān)業(yè)的高學(xué)歷人才需求進(jìn)行評(píng)估。推算信息科技行業(yè)至2015年要新增1000至3800不等的高學(xué)歷人才，按照現(xiàn)時(shí)每年新增200名入行者的速度遠(yuǎn)不及所需。社工的人資不足情況稍有緩和，分析認(rèn)為，按照現(xiàn)時(shí)的畢業(yè)生供應(yīng)量可滿(mǎn)足預(yù)計(jì)的需求下限，離上限亦只有一成差距。但立法議員陳虹提醒，有關(guān)人才供應(yīng)的預(yù)測(cè)，僅從學(xué)生現(xiàn)時(shí)就讀的學(xué)科專(zhuān)業(yè)作分析，所謂的“人才供應(yīng)”是全部學(xué)生畢業(yè)后都進(jìn)入對(duì)口行業(yè)的最理想情況，未知與實(shí)際情況的落差有多大，無(wú)法審視人才是否出現(xiàn)錯(cuò)配，建議當(dāng)局對(duì)畢業(yè)生的入行情況作跟蹤調(diào)查。

4未來(lái)供需宜跟蹤

澳洲高教辦承認(rèn)數(shù)據(jù)庫(kù)有完善的空間，有計(jì)劃逐步擴(kuò)大研究的范圍，包括其他行業(yè)的未來(lái)人才供需關(guān)系，亦會(huì)持續(xù)更新人才供應(yīng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，展開(kāi)畢業(yè)生入職后的跟蹤調(diào)查，以深化及完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。