俄語人才緊缺，留俄新機遇

近些年，中俄兩國高層頻繁會晤，這在國際格局發(fā)生重大調整的當下，成熟穩(wěn)定、充滿生機的中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關系無論在國際事務中，還是在地區(qū)合作上，都更凸顯出巨大的意義和價值。

這幾年來，中俄兩國政府為改善貿(mào)易結構，已專門成立了中俄機電商會。但中俄兩國間商貿(mào)、科技領域的深入合作，卻正面臨人才緊缺、供不應求的窘境，相當多的國人對中俄關系及國際格局也缺乏全面的了解，非常不利于兩國經(jīng)濟貿(mào)易的快速發(fā)展。要知道，俄語不僅是俄羅斯人的民族語言，目前全球使用俄語的國家有 20 多個，使用人數(shù)將近 3 億。但是，從上世紀 80 年代開始，中國的俄語教育就逐年萎縮，加上人們對俄語專業(yè)的認可度較低，招生人數(shù)逐年減少，遠遠不能滿足市場上對俄語人才的需求。特別是近幾年，中俄商貿(mào)關系更加密切和深入，俄語人才緊缺的狀況日益凸顯。作為中俄商貿(mào)服務的綜合運營商，莫斯特已經(jīng)擁有了近十年的對俄貿(mào)易經(jīng)驗，不僅深刻熟知俄羅斯市場對中國產(chǎn)品的迫切需求，更切身體會到了中國企業(yè)對優(yōu)秀俄語人才的渴盼，特別是那些既懂俄語、熟悉俄羅斯的風土人情，又有專業(yè)知識和能力的高端復合型俄語人才，具有十分廣闊的發(fā)展空間。

很多中俄貿(mào)易企業(yè)表示：“俄語是一個敲門磚，是兩國商貿(mào)交流的語言前提，除了傳統(tǒng)的翻譯類、貿(mào)易類俄語人才，在某一個專業(yè)領域擁有突出經(jīng)驗和表現(xiàn)的人，將在未來幾年內十分搶手。特別是像 IT 、家電、金融、機械設備等行業(yè)，中俄合作的深度較廣，人才缺口比較大?！?/p>

還舉例介紹道：“去年下半年，中國某知名家電企業(yè)委托我們人才網(wǎng)招聘一名海外經(jīng)理，負責俄羅斯市場的拓展工作。高達數(shù)十萬美元的年薪，吸引了成千上萬份俄語人才的簡歷，其中不乏經(jīng)驗豐富、出身名門的優(yōu)秀人才，但要找到與專業(yè)對口的、具有市場營銷拓展經(jīng)驗的、熟悉俄羅斯家電市場狀況的俄語人才，著實費了我們不少勁兒?！?/p>

最近一兩年，營銷拓展類的俄語人才相當緊缺，這甚至成為了他們拓展獨聯(lián)體市場的制約性因素。盡管獨聯(lián)體市場需求穩(wěn)步攀升，企業(yè)產(chǎn)品也越來越貼合市場需求，但是，不斷凸顯的營銷拓展型俄語人才壓力，令這些中小型企業(yè)十分擔憂。究其原因，謝爾蓋分析表示，一方面是由于長期以來，中國人對俄羅斯等獨聯(lián)體市場的忽視，導致人才儲備不足與斷層，而事實上，中俄貿(mào)易往來的日益頻繁證明，俄語人才擁有十分廣闊的需求空間。另一方面，由于目前中國國內的俄語教育體制，偏重于單一的語言教學，忽視了學生在其他專業(yè)領域的鍛煉，以及語言文化背景的研究，從而窄化了俄語人才的應用空間，導致市場的供不應求。