00后加 入求職大軍?95后求職者人數(shù)劇增

每年的三四月份都是一年中求職招聘的黃金時(shí)期。從求職者的學(xué)歷方面來看，越來越多的本科、碩士求職者也加入了求職大軍。從求職者學(xué)歷構(gòu)成來看，第一季度求職者學(xué)歷水平大幅度提升，本科、碩士漲幅分別約達(dá)到14.33%、18.08%，極大地改變了以往大專學(xué)歷是求職主體的狀況。

從求職者年齡層段來看，雖90后求職者依舊為求職主體，但其漲幅不是很明顯，漲幅最大的是95后，達(dá)到了78.34%，求職人數(shù)超4萬人。雖然90后依舊是人才市場(chǎng)中的求職主體，但隨著求職者人數(shù)越來越趨于穩(wěn)定，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)不再持續(xù)上漲，而95后求職者紛紛畢業(yè)步入社會(huì)，該年齡層段的求職人數(shù)持續(xù)地不斷上漲，逐漸成為了就業(yè)市場(chǎng)的新興力量，導(dǎo)致95后成為了不少崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)越來越大的原因之一。

值得一提的是，2018年開始之后，不少00后相繼成年，開始加入求職的大軍行列。

哪些領(lǐng)域最缺人？你學(xué)相關(guān)專業(yè)嗎？

百萬年薪“砸”向新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域

人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)人員，包括算法工程師、高級(jí)數(shù)據(jù)分析員、架構(gòu)工程師等崗位目前薪酬普遍都在百萬左右。人工智能崗位平均招聘薪資遠(yuǎn)高于一般技術(shù)類崗位。此外，幾乎50%人工智能崗位的職位描述上會(huì)提到為員工提供股票期權(quán)。

“機(jī)器人工程”專業(yè)成熱門

10年前，如果說人們已經(jīng)進(jìn)入人工智能時(shí)代的話，很多人會(huì)覺得有些牽強(qiáng)附會(huì)；然而，就在過去的幾年時(shí)間里，人工智能技術(shù)帶著眾多人工智能產(chǎn)品，已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶，人們確實(shí)正在進(jìn)入人工智能時(shí)代。中國(guó)人工智能發(fā)展迅猛，中國(guó)政府也高度重視人工智能領(lǐng)域的發(fā)展。預(yù)計(jì)到2020年，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過1500億元，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過1萬億元，如此快速的增長(zhǎng)和發(fā)展必然會(huì)產(chǎn)生大量的人才需求，中國(guó)人工智能人才缺口已超過500萬。

教育部近日公布的2017年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果顯示，最“熱門”的專業(yè)均與信息技術(shù)相關(guān)。其中，250所高校新增了“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)，60所高校新增了“機(jī)器人工程”專業(yè)。在新增審批本科專業(yè)中，也有18所高校新增了“網(wǎng)絡(luò)空間安全”專業(yè)，16所高校新增了“信息安全”專業(yè)。

除了傳統(tǒng)的學(xué)院教育，中國(guó)人工智能人才的培養(yǎng)渠道也日漸豐富。日前，由教育部、創(chuàng)新工場(chǎng)人工智能工程院、北京大學(xué)聯(lián)合主辦的人工智能人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃，是中國(guó)首個(gè)高校人工智能人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃，其目標(biāo)是探索實(shí)踐適合中國(guó)高等人工智能人才培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，培養(yǎng)中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型人才。

教育部將進(jìn)一步完善中國(guó)高校人工智能學(xué)科體系，正在研究設(shè)立人工智能專業(yè)，推動(dòng)人工智能一級(jí)學(xué)科建設(shè)。教育部正在研究制定《高等學(xué)校引領(lǐng)人工智能創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》，通過科教融合、學(xué)科交叉，進(jìn)一步提升高校人工智能科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)能力。

**互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺?區(qū)塊鏈火了

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BOSS直聘研究院發(fā)布的《2018求職旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示，從2018年求職旺季全行業(yè)的人才供需情況來看，礦產(chǎn)地質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)、廣播影視和傳統(tǒng)銀行業(yè)是人才較為飽和的行業(yè)，新開放的職位需求均較大比例少于求職者人數(shù)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次成為人才最緊缺行業(yè)，其中在線教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務(wù)三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才稀缺程度最高。

在最為緊缺的TOP10崗位中，大數(shù)據(jù)、人工智能、算法類崗位占據(jù)半壁江山。

數(shù)據(jù)顯示，各產(chǎn)業(yè)間平均薪資水平的分化進(jìn)一步加劇，排名第一的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均薪酬是排名末尾的食品/飲料行業(yè)的1.79倍。

進(jìn)入2018年，區(qū)塊鏈一夜之間成為一大風(fēng)口。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的招聘需求自2017年下半年開始快速增長(zhǎng)，2017年11月進(jìn)入第一個(gè)明顯爆發(fā)點(diǎn)。

2018年前兩個(gè)月，區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍。1-2月，發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長(zhǎng)4.6倍。截至2月底，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位占到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總體崗位量的0.41%，AI相關(guān)崗位占比0.91%。

目前，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的發(fā)布地區(qū)分布高度集中，北上杭深占比超8成。

2018年求職旺季，超過600家公司在招納區(qū)塊鏈相關(guān)人才。按細(xì)分領(lǐng)域劃分，屬于互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)服務(wù)三個(gè)領(lǐng)域的公司數(shù)量最多，三者總占比超過50%。

超過80%的相關(guān)職位對(duì)求職者的技能要求在3項(xiàng)及以上，技術(shù)類人才除了需掌握常用開發(fā)語言外（C++,Java,Go），還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約等有足夠了解。

新一線城市發(fā)力“搶人”??北京平均招聘薪酬排第一

據(jù)《 人民日?qǐng)?bào)海外版 》報(bào)道，西安、南京、武漢等20多個(gè)城市卻接連出臺(tái)一系列人才引進(jìn)政策，送房、送錢、送戶口，政策力度之大前所未有。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?來源：《 人民日?qǐng)?bào)海外版 》

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，新一線城市就業(yè)市場(chǎng)火爆，其中，成都最受求職者追捧，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列新一線城市榜首。

但北京仍然是人才吸引的頭部區(qū)域。

? ?數(shù)據(jù)顯示，2018年第一季度，北京平均招聘薪酬為10197元，排名第一。上海、深圳分別以9621元、9134元位列第二和第三。長(zhǎng)春6114元。

留學(xué)是一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃，不僅僅承載著一個(gè)學(xué)生的未來，更承載著一個(gè)家庭的夢(mèng)想，申請(qǐng)與入學(xué)之間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，準(zhǔn)確的定位，及時(shí)的申請(qǐng)，及時(shí)的跟進(jìn)回復(fù)，每一步都與學(xué)生的命運(yùn)息息相關(guān)，加油吧，準(zhǔn)留學(xué)生。搜索17710312812添加微信號(hào)，如有留學(xué)問題請(qǐng)為我留言，為您一一解答。