很多企業(yè)是不對日語作硬性要求的。即使沒有 N1 的證書也沒有關(guān)系。日本的公司更看重口語交流能力。但是也會在入職之前進行日語培訓(xùn)。

在面試過程中，日本公司確實會比較重視性格、動機和團隊能力與國內(nèi)不同，日本公司不是特別在意你的畢業(yè)證書以及日語能力等級證書，中國人的英語在日本絕對是個優(yōu)勢，日本是很需要會英語的小伙伴。他們更看重成長性以及和公司的契合度對于技術(shù)能力，他們會專門培訓(xùn)，所以比較極端的會有生物專業(yè)無編程背景的去搞 IT 了；日本公司（或日本人）的細致周到確實能體會到，但也不排除某些個例；目前日本公司對國外人才的需求還是相當大的；日企中對輩分還是比較重視的，但在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)影響應(yīng)該會好些；無論你對日本的想法是什么樣的，給自己一個近距離了解日本（公司）的機會也是好的，更別說人家是敞開大門歡迎著你。日本的面試過程可能會 1 個月之久，大家不要心急，這都是正常的。

日本的就業(yè)率還是不錯的，選擇在日本就職的小伙伴也是非常多的。

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