Functional Knowlege:

l?Knowlege relate to acaemic iscipline

l?Jobs an/or inustry-specific knowlege

Self-Awareness:

l?Unerstan personal interests,skills,values,preferences,behaviours an attitues

Professional Attributes:

l?Demonstrate responsible?behaviours,time management,organizational skills,work ethic,positive attitue,integrity an commitment to ongoing learning an self-improvement

而根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般面試中最被常提及的問題就是leaership，communication

skills，在面試之前應(yīng)該準(zhǔn)備好相關(guān)故事。

而學(xué)校的工作都基本是一輪面試（人對(duì)人），暑假的工作基本是兩輪搞定，找全職工作一般是三輪面試。（ note：以下說的電話視頻面試和網(wǎng)上性格能力測(cè)試并沒先后順序，每個(gè)公司不同） 全職工作的第一輪基本是電話面試 /視頻面試，大約20分鐘。問的問題基本是：你為什么適合這個(gè)工作，對(duì)公司的了解，自身優(yōu)缺點(diǎn)，自身工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，什么時(shí)候可以開始工作。對(duì)于電話面試，因?yàn)槲覀冇锌谝?，所以不占?yōu)勢(shì)，盡量注意語音語調(diào)，要讓面試官聽起來我們對(duì)于這個(gè)機(jī)會(huì)很激動(dòng)。對(duì)于視頻面試，要注意背景收拾干凈，人也得看起來干凈精神。

第二輪網(wǎng)上性格和能力測(cè)試，基本一些單選題，下面會(huì)附圖，大約一個(gè)多小時(shí)。有些關(guān)于性格的測(cè)試，并沒正確答案，主要看你和企業(yè)文化融合度。這類問題最好上網(wǎng)做一些模擬題。如何你要應(yīng)聘 amin之類的工作或者需要電腦技能，基本還得做個(gè)excel/wor/ppt之類的測(cè)試，打字速度有些場(chǎng)合也得一測(cè)。

或者第二輪是 case面試，有的問題比較發(fā)散性，需要你體現(xiàn)你的思路清晰；有的是要你做很多數(shù)據(jù)方面的分析，很短的時(shí)間，很大的閱讀量。Sunny和小編都有過不同的case面試，都失敗了！要給的建議也只有：平時(shí)在組里做case的時(shí)候，多做不同部分，提高自己的能力吧。

三輪為面對(duì)面面試，考察你對(duì)這個(gè)職位的理解，和這個(gè)企業(yè)文化的融合度。盡量表現(xiàn)樂觀勤勞，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。大一些的公司的管理層工作的最后一輪是群面，基本是一天時(shí)間。舉一個(gè)小編自身經(jīng)歷的例子，DHL（物流公司）的面試，先是所有應(yīng)聘者的自我介紹的演講（學(xué)歷工作愛好的介紹），再是吃午飯一小時(shí)，隨后三輪車輪戰(zhàn)面試。應(yīng)對(duì)方法就是充分準(zhǔn)備，絕對(duì)自信，吃飯的時(shí)候肯定不能光吃飯，因?yàn)槭枪芾韻徫?，要絕對(duì)展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

【微語】你揮手告別的那一刻,我心中涌動(dòng)著無盡的思念,愿你的留學(xué)生活如詩如畫,前程似錦。