早在2012年的時候出現(xiàn)了哈佛大學(xué)的問責(zé)事件。究其緣由是2012年哈佛大學(xué)教職工會問責(zé)招生辦，亞裔學(xué)生“高分低能”招生不達標(biāo)，該事件經(jīng)過chronical of higher eucation報道后產(chǎn)生了一定影響，也是美國亞裔招生爭端最早的由來。在美國高校，真正的最高權(quán)力機關(guān)是教職工會而非校董事會。對于tenure track的教授來說，如何保證自己的學(xué)生的優(yōu)秀是非常重要的議題。哈佛招生辦受到教職工會問責(zé)之后幾年，大幅降低了考試分數(shù)在錄取中的比例，也是不得已而為之，實際上這意味著他們要花費更多精力來考核學(xué)生的各方面履歷。

一份有份量的科研實習(xí)不僅是讓你在學(xué)術(shù)背景上得到提升，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生甚至可以在實習(xí)中得到教授的推薦信。為何教授推薦信如此有效？在我看來，這是招生人員最簡單的認可模式，也無可厚非。知名教授的背書，對招生人員而言是問責(zé)過程中最好的理由，同時也確實保證了教授在招生過程中的話語權(quán)。對于高校招生官來說，終身教授的推薦信幾乎可以消除他們的大部分緊張和疑慮。

“標(biāo)準化成績的參考價值逐漸降低”并不是說標(biāo)化成績不再重要，而是因為申請名校學(xué)生的標(biāo)化成績都比較高，高分不再成為名校申請成功的必然保證。如果想要最終入圍，就需要盡早考出理想的標(biāo)化成績，讓自己有充足的時間去提升自己各項軟實力，成為“更好的自己”，不管錄取要求怎樣變化，用最真實、最強大的自己去申請女神校。

接下來重點來了，我們不玩虛的，留求藝留學(xué)實打?qū)嵆尸F(xiàn)今年暑期的最強科研實習(xí)，從數(shù)理工到人文社科到經(jīng)濟商科和藝術(shù)設(shè)計總有一款適合你。下面是其中兩個項目實習(xí)的簡介：

同學(xué)們可100%獲得官方推薦信，在實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異可獲得教授的私人推薦信哦，是的，你沒有看錯高端背景提升項目，一年只有這一季！需要的小伙伴們趕緊聯(lián)系我~

【微語】你踏上異國的土地,追逐夢想的光芒,每一步都鋪滿了勇氣和希望。