1.人力資源”專業(yè)介紹屬于經(jīng)營學(xué)院中的專業(yè)之一,它分為人事方向和組織方向。這個(gè)專業(yè)涉及管理學(xué)、經(jīng)

濟(jì)學(xué)方面的理論和知識。

2.人力資源專業(yè)”畢業(yè)學(xué)分要求人力資源專業(yè)畢業(yè)學(xué)分要求30個(gè)學(xué)分,分為27個(gè)課程學(xué)分和3個(gè)論文學(xué)分。論文那三個(gè)學(xué)分,只有在第四學(xué)期(最后一個(gè)學(xué)期)才能選,27分里面包括專業(yè)學(xué)分15分,其他專業(yè)課和一般課程可以選12分(一門課程三分)。畢業(yè)除去修夠?qū)W分以外,還要通過三門專業(yè)課畢業(yè)考試和論文答辯。這一方面和我們教育專業(yè)畢業(yè)要求類似

3.“人力資源專業(yè)課程內(nèi)容人力資源專業(yè)開的課很少,也有選國際經(jīng)營的課。主要課程有《組織管理論》、《勞動統(tǒng)計(jì)分析》、《組織行動的理解和管理》、《商業(yè)理論》等.….因?yàn)楦?jīng)營掛上關(guān)系,所以有幾門課程也是英語授課。

4.“人力資源專業(yè)”上課授課方式人力資源專業(yè)的授課方式根據(jù)課程的不同,授課方式也不同。大多學(xué)生選的課程,主要是教授講,學(xué)生聽。課前預(yù)習(xí),課中記好筆記,課后復(fù)習(xí)討論。期中期末考試定時(shí)發(fā)表。

5.“人力資源專業(yè)”獎(jiǎng)學(xué)金制度新生,第一學(xué)期的話韓語考試?TOPIK4級以上學(xué)費(fèi)50%的獎(jiǎng)學(xué)金(免一半學(xué)費(fèi)),往后的學(xué)期需要成績平均績點(diǎn)在3.5以上可以維持;韓語考試等級3級的話學(xué)費(fèi)25%的獎(jiǎng)學(xué)金(免四分之一的學(xué)費(fèi)),往后維持的話也是需要成績平均績點(diǎn)在3.5以上。

6.“人力資源專業(yè)”就業(yè)方向在韓國,這個(gè)專業(yè)的就業(yè)方向可能會跟經(jīng)營貿(mào)易有關(guān),公司職員,助理,人力資源秘書等;在中國,這個(gè)專業(yè)就業(yè)比較廣:畢業(yè)后,可以報(bào)考公務(wù)員,政府單位里面的文秘類等,只要專業(yè)限制是人力資源的都可以報(bào)考。公司:國企、外企都可以應(yīng)聘做人事工作,如助理等。在教育領(lǐng)域,可以老慮高校教師和課程設(shè)計(jì)專家等

【微語】你踏上異國的土地,追尋夢想的翅膀在風(fēng)中展開,每一步都是成長的印記。