人與人之間要看緣份，師徒的關(guān)系也是。

很少有教授能做到面面俱到，讓每位學(xué)生贊不絕口。

選教授有點(diǎn)像是 “ 向高人取經(jīng) ” 的概念。

你的教授除了提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究訓(xùn)練外，他對(duì)你的前途發(fā)展有很大的影響。

當(dāng)你還是默默無(wú)名的研究生只身闖蕩學(xué)術(shù)武林時(shí)，你的師父是誰(shuí)，比你是誰(shuí)重要多了。

但是，除了教授有不有名外 ??教授的為人也很重要。

選擇教授多是看運(yùn)氣，別人的美夢(mèng)研究室可能是你的惡夢(mèng)研究室。最難的是不進(jìn)去根本不可能真的發(fā)現(xiàn)。

你在考慮要找誰(shuí)當(dāng)你教授之前，趕快看看你的指導(dǎo)教授有沒(méi)有踩到這幾點(diǎn)地雷

這種情形不常見(jiàn)，但是確實(shí)在學(xué)術(shù)界發(fā)生過(guò)。甚至還沒(méi)收你為徒就盜走了你的心血。

學(xué)生的入學(xué)面試當(dāng)中，有教授與你深談你的研究是很平常的。

但少數(shù)別有意圖的教授，“保證”能收你當(dāng)學(xué)生，但是學(xué)校卻遲遲不發(fā) amission。寫(xiě)信去問(wèn)后，教授卻對(duì)你不聞不問(wèn)，更慘的是，過(guò)不久看到他們的實(shí)驗(yàn)室，發(fā)表了你之前講過(guò)想做的研究。

看出來(lái)了嗎？那位當(dāng)初看起來(lái)對(duì)你有興趣的教授，其實(shí)是對(duì)你的研究細(xì)節(jié)更感興趣。

學(xué)術(shù)間的交流很正常，不過(guò)應(yīng)該遵循著一個(gè)準(zhǔn)則，對(duì)于自己還沒(méi)有發(fā)表過(guò)的成果，可以講個(gè)大方向，但是避免 fully isclose 太多的細(xì)節(jié)比較妥當(dāng)。至于那些你發(fā)表過(guò)的（ journal article ），可以多談倒是無(wú)妨。

有些教授是特定領(lǐng)域的龍頭，他的權(quán)威跨足學(xué)術(shù)、業(yè)界與政府部門(mén)。你或許會(huì)覺(jué)得跟到這樣的教授很好?。?/strong>

但是教授外務(wù)很多，多到根本沒(méi)時(shí)間指導(dǎo)你。你的教授越有名，你越可能找不到他的蹤跡。

那怎么辦？你還是有畢業(yè)的壓力??！

學(xué)術(shù)界的人可能會(huì)看在你教授的面子上，爭(zhēng)一只眼閉一只眼讓你拿到學(xué)位。你也許可以從名師門(mén)下畢業(yè)，但是空有頭銜卻沒(méi)有受到扎實(shí)的訓(xùn)練，之后的職涯發(fā)展可能會(huì)很困難。面試你的面試官、跟你一起工作的上司可不是傻瓜，你不可能一直躲在教授的光環(huán)底下。

其實(shí)并非所有大牌教授都會(huì)這樣，常常讓你找不到人。

換個(gè)角度想，教授忙成這樣他自己也是不得已。最好是想盡辦法將自己排進(jìn)教授的行程表。自己這方面要比教授還要積極。

有種教授的指導(dǎo)方式是謾罵型的。沒(méi)來(lái)由地就先批學(xué)生一頓。

雖然說(shuō)嚴(yán)師出高徒，但是不針對(duì)具體事實(shí)而出言侮辱人，甚至是在開(kāi)會(huì)時(shí)連珠炮的罵人，不留情地摧毀自信與自尊又是另外一回事。

這跟你有沒(méi)有做錯(cuò)事沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)，跟教授的修養(yǎng)好不好比較有關(guān)系。

能避免就盡量避免跟到這種指導(dǎo)風(fēng)格的教授，要不然希望你的心臟大顆一點(diǎn)，有鋼鐵之甲之軀，別讓教授無(wú)心的謾罵傷了你。

這種教授很難在短時(shí)間內(nèi)看出來(lái)。

有些教授上星期開(kāi)會(huì)時(shí)可以大肆贊揚(yáng)你的研究方式，下星期卻對(duì)同樣的研究表達(dá)了負(fù)評(píng)。讓你不知所措，一頭霧水到底要怎么辦？你大改研究方向后，下次開(kāi)會(huì)又無(wú)故被罵為什么改這樣做。

教授扮演的角色是指引迷經(jīng)。

以循序漸進(jìn)的方式，鼓勵(lì)你多方嘗試，讓你從中找一條能解決 research questions 的更好研究途徑。雖然小細(xì)節(jié)可能是一直依據(jù)情況而改變，但大致上你應(yīng)該要朝一個(gè)堅(jiān)定、一貫的大方向前進(jìn)。

遇到反覆無(wú)常，說(shuō)話顛三倒四，甚至?xí)|(zhì)疑你為什么擅自變更研究計(jì)劃的教授，實(shí)在是很困擾的一件事。

因?yàn)槟阍趺醋龆疾粚?duì)！

如果你真遇到了這種教授，這里提供一個(gè)有效的應(yīng)付方法——有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)meeting minutes？

遇到這種教授的對(duì)應(yīng)方式，就是每次 meeting 完后，主動(dòng)地把開(kāi)會(huì)的內(nèi)容，做的決定記錄下來(lái)，副本寄給教授與其他相關(guān)人等。開(kāi)會(huì)前你可以也寫(xiě)份 meeting agena 把之前的決議、討論的結(jié)果寫(xiě)成 outline，到時(shí)候可以用來(lái)提醒教授。

有些教授人超好，好到不可思議。每次拿東西給他看，他全部都接受。

你怕上臺(tái)給 talk，想要做 poster presentation，沒(méi)問(wèn)題；要砸錢(qián)買(mǎi)儀器，沒(méi)問(wèn)題，我?guī)湍氵x。等等….. 這樣的教授不是人人夢(mèng)寐以求的嗎？

真的嗎？

對(duì)你有幫助的教授，應(yīng)該是這樣的 :

你不知道怎么寫(xiě)的話我會(huì)指導(dǎo)你寫(xiě)。如果你這次無(wú)法拿到 travel grant 的話，我一年可以提供你兩次的 Conference grant,你自己斟酌要不要把經(jīng)費(fèi)用在這次的 conference。

會(huì)用心訓(xùn)練你、栽培你的指導(dǎo)老師，才真的算是為你好。要不然學(xué)位拿到了，你的履歷表除了在 Eucation 多了一行、碩博士畢業(yè)學(xué)歷外，其他 section 內(nèi)容一概皆空。到時(shí)你畢業(yè)后跨出了他實(shí)驗(yàn)室的 bubble，你要怎么與其他人競(jìng)爭(zhēng) ? 履歷的內(nèi)容是要一步一腳印累積起來(lái)的！

那如果你現(xiàn)在正與上述類型教授一起工作怎么辦？

退一步問(wèn)你自己，如果你覺(jué)得跟在這個(gè)教授手下有學(xué)到東西，教授的人品還算正直，之后他也愿意幫你寫(xiě)一封強(qiáng)而有力的推薦函，助你往后發(fā)展一臂之力，那你就還值得留下來(lái)。

如果你真遇到了地雷教授就好好面對(duì)，不是說(shuō)你應(yīng)該吞聲忍氣，而是靜下心找出最有利自己的因應(yīng)方式。

學(xué)術(shù)訓(xùn)練的最終目的，不單只是取得更多的知識(shí)。過(guò)程其實(shí)在磨練你如何應(yīng)對(duì)眼前所面臨的逆境。

加油，你遠(yuǎn)比你想像中的還要有韌性。

【微語(yǔ)】你在遠(yuǎn)方追逐夢(mèng)想的腳步,是我心中最美的風(fēng)景,愿你學(xué)有所成,不負(fù)韶華！