荷蘭的工資怎么算？

簡單來說有三部分：

1 、基本工資（ gross salary ）：這個(gè)容易理解，但需要留意合同里的 gross salary 是否已經(jīng)包含下面的 holiay allowance。

2 、假期津貼（ holiay allowance ）：法律規(guī)定雇主必須支付相當(dāng)于全年基本工資 8% 的假期津貼，通常在 4-6 月發(fā)放。

3 、獎(jiǎng)金（ bonus ）：不是硬性規(guī)定的。如果有的話，通常是根據(jù)個(gè)人以及公司的業(yè)績表現(xiàn)。

最后不要忽略了交通補(bǔ)貼，這也是雇主必須提供的。有兩種方式： 1 ）公司提供交通卡或用車； 2 ）按你注冊(cè)的地址到公司的距離來算，當(dāng)然會(huì)有一個(gè)上限。

在荷蘭，學(xué)生通常不住在校內(nèi)，而是擁有自己的住所。荷蘭沒有提供校內(nèi)住宿的傳統(tǒng)，大多數(shù)學(xué)生都住在大學(xué)城或附近。關(guān)于住宿安排，有很多種選擇，但無論如何應(yīng)盡快著手。

在荷蘭，要找到條件好、價(jià)格低的住宿并不容易。如果參加交換生項(xiàng)目或是國際課程，可能會(huì)為你安排住宿。這種情況下，應(yīng)考慮馬上接受，否則你今后或許會(huì)后悔。

提示；你可能需要與其他學(xué)生共用淋浴間、衛(wèi)生間、廚房以及客廳。此外，比起你之前的住所，現(xiàn)在的房間可能會(huì)相當(dāng)小。

在這里，男女合住很常見。如果你不接受這點(diǎn)，應(yīng)盡早說明。

【微語】祝你在國外的留學(xué)之旅順利，學(xué)有所成，前程似錦。