在 “CSR企業(yè)總覽（雇傭、人才充分利用板塊）”的2018年版中刊登了，日本各個企業(yè)的外國員工總?cè)藬?shù)的比率排名。另外，外國人員工總數(shù)中有包含委托員工，還刊登了總公司管理人員的外國人總數(shù)和整體比率。

第一位的福斯特電機(jī)，外國人占比在 98.9%。該公司是音響、車載揚(yáng)聲器配件等產(chǎn)品的專業(yè)制造商。海外生產(chǎn)達(dá)到了100%，生產(chǎn)體制也在繼續(xù)增強(qiáng)。聯(lián)合工作員人數(shù)為4萬9194人，總外國員工人數(shù)為4萬8670人數(shù)。單獨(dú)員工人數(shù)不到聯(lián)合的1%，只有476員工。在這其中外國人有36人。管理職位也還有3名外國人，管理職位比率為3%。與女性管理職業(yè)5.1%相比，還是比較低，但也仍在推進(jìn)錄用外國人人數(shù)。

第二位的是 UMC電子公司，外國人占比為98.5%。在電子機(jī)械委托制造、開放的EMS事業(yè)為主力。中國等地都有生產(chǎn)基地。與聯(lián)合支援人數(shù)1萬0862人數(shù)相比，總外國員工人數(shù)為1萬0697人。

第三位是 MABUCHI發(fā)動機(jī)占比為96.4%。聯(lián)合員工人數(shù)為2萬3768人，外國員工總數(shù)為2萬2913人。

排在第四位的是制作電子機(jī)械零部件的 MINEBEA三峰?？偼鈬I(yè)人數(shù)為7萬2310人。公司的生產(chǎn)基地內(nèi)外國人管理職位也有9人比例是總的0.5%。女性管理職位的比率只有3.4%（58人），而且目前還不能斷定其正在發(fā)展的。但作為目標(biāo)，所提出的“在管理職位中，10%的人會成為多種功能的人才”的口號。

外國員工最多的是第九名的住友電器工業(yè)，約有 20萬9094人（總占比84.2%）。管理職位是第100名的野村控股，181人（總占比4.1%）。在全球，中國、東南亞等地?fù)碛猩a(chǎn)基地的制造業(yè)還是最為明顯的。

【微語】你踏上異國的土地,追逐那遠(yuǎn)方的夢想,每一步都閃耀著勇氣的光芒。