《中國留學生 美國 就業(yè)白皮書》揭秘了留學生和家長對留學市場的關注點及需求變化，美國 就業(yè)市場的整體現(xiàn)狀，國際學生在 美國 就業(yè)數(shù)據 (國籍,CPT,OPT,H1B等)以及中國學生 美國 就業(yè)的現(xiàn)狀。根據調研報告顯示，留學前 50%的學生想畢業(yè)以后回國，30%的學生暫無想法，只有20%的學生想獲得 美國 的工作經驗。但留學之后，70%的學生想獲得 美國 的工作經驗，20%的學生想長期留在 美國，10%的學生想畢業(yè)后回國。這是 美國 留學夢前后的變化。

據教育部最新公布數(shù)據顯示，學成即回國占到的比例達到 80%如此懸殊的比例差距的主要原因是什么呢?根據分析，中國留學生 美國 就業(yè)難主要有外因和內因兩大因素決定。

其中外因最主要還是身份的問題，由于 美國 工作簽證的既定政策，持 F1學生簽證的國際畢業(yè)生需要在每年的4月抽取工作簽證。如果沒有抽中，國際學生將面臨繼續(xù)學業(yè)深造或回國就業(yè)的選擇。

2017，美國 發(fā)放了 85000個H1B工作簽證名額，而中國留學畢業(yè)生的總數(shù)量已遠遠超過這一數(shù)字。此外，與中國留學畢業(yè)生競爭的還有印度、日本、韓國以及中東、歐洲等國家的留學生。由此可見，外部限制和競爭因素給中國留學生在美求職帶來了阻礙。

緊接著就是內因了，內因往往是決定事物變化發(fā)展的基礎，從學生來 美國 前對學校地域位置的選擇，專業(yè)方向選擇等等都直接影響著畢業(yè)后的就業(yè)難度。

計算機相關專業(yè)還是 美國 就業(yè)的大熱方向，Gartner的技術成熟度曲線歸納出了未來5到10年三大方向的技術趨勢：無處不在的人工智能、身臨其境的體驗和數(shù)字化平臺。

在第四次工業(yè)革命的 “智能時代”，任何行業(yè)都將或多或少地受到 AI 的沖擊。雖然醫(yī)生和律師是與人高層次互動的職業(yè)，也將受到影響。今天機器已可以做到人無可比擬的精準和速度來閱讀放射影像，這樣可以取代大量醫(yī)生繁重的診斷工作。但是，機器有先天不足，如果數(shù)據庫中沒有存儲病癥先例，機器還是無法判斷病癥，最終還需要醫(yī)術的醫(yī)生做出診斷。律師也同樣，機器可以取代大量律師的檢索和判斷的工作，但是如果碰到機器沒有學過的案例，則仍然需要具備創(chuàng)新力的律師解決。

會計師、審計師行業(yè)也將面臨同樣的命運，大量重復性的工作將被機器取代，今天大批的工作在十年后消失。未來的崗位是屬于那些具備創(chuàng)造力和解決問題能力的專業(yè)人士，他們將與智能機器人共存，通過人與機器的互動，解決人類之前無法解決的問題。

最受國際學生歡迎的 5大專業(yè)為：工業(yè)工程Engineer(21.4%)、商科/管理Business & Management(18.6%)、 數(shù)學/計算機科學Math/Computer Science(15.5%)、其他高科技領域 STEM(11.5%)、社會科學Social Science(7.7%)。所以如果是就業(yè)導向，最推薦的專業(yè)也多為科學類，技術類，工程類及數(shù)學類;也就是我們所說的STEM專業(yè)。

【微語】你踏上異國的土地,追逐夢想的翅膀,愿風總是順著你的方向,讓每一步都充滿力量。