國內(nèi)很多小伙伴認為，到美國留學后就能在美國找到一份體面的工作。但是留學生在美國難找工作是一直存在的現(xiàn)象，因為大部分小伙伴希望能在美國積累幾年工作經(jīng)驗后再決定去留：一能更好更清晰地定位自我，二能在回國之后有一個更高的起點，現(xiàn)實則是大批留學生因難以找到工作而回國。那么，是什么原因阻礙留學生在美尋找工作？

以下三個原因是導(dǎo)致小伙伴們難以找到工作的主要原因：

美國找工作 80% 通過熟人介紹

中國人在美國找工作有一個重要途徑，就是通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷。美國人找工作有 80% 都是通過熟人介紹然后面試，這是非常重要的方式。如果在美國有關(guān)系，那就動用一切關(guān)系幫你，這個是最有效的方式。同時，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得額外的人脈關(guān)系，這對找工作非常重要。

去大公司實習，當然是積累經(jīng)驗和人脈的機會。談到摩根斯坦利實習的事情，在紐約大學工學院攻讀生物工程專業(yè)的 Jack 很早就注意人脈積累了。他說： “ 在入學前我就認識一位學長，他在一家著名投行工作，當時十分羨慕，也知道那個公司會定期招收實習生。所以我一直有意識地關(guān)注著這方面的信息。在 2015 年春季，我習慣性瀏覽招聘消息時得知公司在招聘實習生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡歷，后來通過幾次電話以及面試最終拿到了 offer?！?/p>

沒有親友團、沒有人脈，中國留學生想留在海外找工作很難。一些小伙伴在國外只顧埋頭讀書而忽視了融入當?shù)厣鐣?，忽視了人際交往，這也成為他們在國外找工作失敗的一個主要原因。

專業(yè)選擇盲目

美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才可能被聘用。大家都知道，美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終有些人能找到工作，但相當一部分人學非所用難以發(fā)揮專業(yè)特長，因為這部分小伙伴選擇專業(yè)時盲目跟風，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，才造成了找工作困難的局面。

缺乏美國實踐經(jīng)驗

有的小伙伴畢業(yè)后能順利找到工作，除了一份吸引人的簡歷外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷，如果你有應(yīng)聘公司在中國分公司的實習經(jīng)歷最好。但是，有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經(jīng)驗，而是你在美國的實踐經(jīng)驗。所以，從大三開始，小伙伴們應(yīng)注重利用每一個假期尋找實習機會，爭取在畢業(yè)前有至少 2 份以上較出色的實習經(jīng)歷。

除了上述三個原因以外，學妹建議小伙伴們從以下三點做起：

1. 參加各種大型比賽，增加經(jīng)驗，擴大社交圈；

2. 認真對待每個面試機會，做足準備；

3. 多向?qū)W姐或?qū)I(yè)人士請教面試相關(guān)問題及技巧。

【微語】留學之路雖長，愿你滿載祝福與勇氣，學成歸來，天地無限寬廣。