標(biāo)化成績(jī)長(zhǎng)久以來(lái)作為名校敲門磚，能直觀的展現(xiàn)學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)的掌握程度和學(xué)習(xí)能力，進(jìn)而幫助學(xué)校判斷申請(qǐng)者是否適應(yīng)在本校學(xué)習(xí)，卻也是可以通過(guò)長(zhǎng)期系統(tǒng)的訓(xùn)練有效提升，同時(shí)是靜態(tài)的，程式化的，可以多次覆蓋的。

但是學(xué)生的面試表現(xiàn)則是動(dòng)態(tài)的，交互性的，同時(shí)也具有隨機(jī)性。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校會(huì)通過(guò)標(biāo)化分?jǐn)?shù)篩選出一批符合要求的學(xué)生，但是最終決定錄取哪個(gè)學(xué)生的還是申請(qǐng)者的差異化特質(zhì)。

相比靜態(tài)的文書和標(biāo)化成績(jī)，招生官也更喜歡通過(guò)面對(duì)面的交流了解學(xué)生。了解申請(qǐng)者的興趣愛(ài)好，性格特點(diǎn)，個(gè)人特色，與學(xué)校的匹配度，也通過(guò)交流來(lái)判斷學(xué)生是否具有與考試成績(jī)相對(duì)等的口語(yǔ)和表達(dá)能力。這也是近幾年面試環(huán)節(jié)在申請(qǐng)過(guò)程中分量越來(lái)越重的原因。

美國(guó)中學(xué)會(huì)采用的面試方式也非常多樣，讓我們?cè)賮?lái)熟悉一下美國(guó)中學(xué)主要的面試類型：

■訪校面試

申請(qǐng)頂尖的寄宿中學(xué)一般需要走訪面試，適合規(guī)劃早，時(shí)間比較充裕的學(xué)生，也給了學(xué)生和家長(zhǎng)一個(gè)深入了解學(xué)校的機(jī)會(huì)，也能給面試官留下更深刻的印象。但是會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，協(xié)調(diào)時(shí)間和計(jì)劃路線也頗費(fèi)工夫。

■第三方面試

美國(guó)寄宿中學(xué)使用最多的第三方面試是維立克面試，由于美中申請(qǐng)逐年火爆，為了減輕招生老師的工作量，學(xué)校把維立克面試作為一個(gè)“預(yù)面試”，根據(jù)學(xué)生在面試視頻中的表現(xiàn)來(lái)篩選可以進(jìn)入下一個(gè)申請(qǐng)步驟的學(xué)生。

■來(lái)華面試

有些學(xué)校會(huì)定期來(lái)華面試或參加教育展，會(huì)提前發(fā)布消息并接受面試預(yù)約。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)很有利，可以充分發(fā)揮一下“主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)”，無(wú)需太多奔波和倒時(shí)差，但是機(jī)會(huì)非常難得，名額有限。

■視頻面試（ Skype或微信）

網(wǎng)上視頻面試是一種非常靈活和便利，最普遍使用的視頻面試工具是 skype,?當(dāng)然越來(lái)越多的國(guó)際生招生官開始使用微信面試。雖然視頻時(shí)間比較靈活，設(shè)備要求也不高，但是受時(shí)差影響，國(guó)內(nèi)學(xué)生的面試時(shí)間基本在晚上 8 點(diǎn)以后或者是一大早的 6,7 點(diǎn)。視頻面試的效果也會(huì)受網(wǎng)絡(luò)連接狀況的影響。

■電話面試

電話面試較為方便時(shí)間也很靈活，但是缺少眼神交流，看不到學(xué)生的肢體動(dòng)作，雖然一定程度上可以藏拙，但面試效果也會(huì)因此受影響。

■校友面試

這種面試方式比較少見(jiàn)，校友沒(méi)有決斷資格，只是替代學(xué)校面試并傳達(dá)面試情況。

對(duì)我們申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，不管學(xué)校會(huì)采用哪種面試方式和面試流程，面試準(zhǔn)備其實(shí)萬(wàn)變不離其宗。

1.?正常的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，口語(yǔ)鍛煉，詞匯和語(yǔ)法提升依舊非常重要，這是口語(yǔ)交流的基本功。脫離了基本功的面試技巧是無(wú)用伍之地的。

2.?同時(shí)保持一個(gè)自信大方的態(tài)度，不要覺(jué)得自己是被“ pick ”的那一方就把自己的姿態(tài)放太低，一味迎合夸贊對(duì)方和對(duì)方的學(xué)校。

3.?準(zhǔn)備更加針對(duì)性的答案。學(xué)生自己要對(duì)過(guò)往活動(dòng)經(jīng)歷，興趣愛(ài)好，性格特點(diǎn)，學(xué)校表現(xiàn)有一個(gè)梳理和回顧。通過(guò)多次面試模擬，在真正的面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)和學(xué)校的匹配度。

4.?在面試回答中要展現(xiàn)自己的真實(shí)經(jīng)歷，切忌編造?！?Authentic ”對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)非常重要，不刻意追求‘’驚天地泣鬼神‘’的經(jīng)歷或者成就，他們想要了解申請(qǐng)者的真實(shí)經(jīng)歷和真情實(shí)感。況且，作為閱人無(wú)數(shù)的面試官，一眼就能看出學(xué)生是在講真實(shí)經(jīng)歷還是編造出來(lái)的故事。

5.?避免過(guò)重的背誦痕跡，注意互動(dòng)。適當(dāng)?shù)难凵窠涣骱椭w動(dòng)作，會(huì)給面試官傳達(dá)更加積極的態(tài)度。

6.?不要與文書中的內(nèi)容有嚴(yán)重不符。如在文書中寫到自己喜歡學(xué)數(shù)學(xué)且數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，但是在面試中則說(shuō)自己最擅長(zhǎng)語(yǔ)文，最不擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)。

7.?提前多了解一下學(xué)校的情況，準(zhǔn)備一兩個(gè)問(wèn)面試官的問(wèn)題。一般在面試結(jié)束之前面試官都會(huì)留一些讓面試者提問(wèn)的時(shí)間。避免問(wèn)一些過(guò)于簡(jiǎn)單的，官網(wǎng)或者其他百科網(wǎng)站上都能查到的信息，比如你們學(xué)校有沒(méi)有籃球隊(duì)，你們學(xué)校有多少 AP 課程等。會(huì)讓面試官覺(jué)得學(xué)生缺乏對(duì)學(xué)校的基本了解，懷疑學(xué)生是否真的想要申請(qǐng)自己的學(xué)校。

面試作為美中申請(qǐng)的重要一環(huán)，在展現(xiàn)學(xué)生性格，優(yōu)勢(shì)和學(xué)校匹配度上最為真實(shí)和直觀，建議學(xué)生和家長(zhǎng)提高重視程度，盡早開始準(zhǔn)備！

【微語(yǔ)】你踏上異國(guó)的土地,追逐夢(mèng)想的翅膀在風(fēng)中舒展,每一步都是成長(zhǎng)的印記。