教授推薦當你沒有任何工作經(jīng)驗，簡歷很單薄時，教授推薦是最好的渠道。雖然有可能是一個沒有薪資的實習機會，但是更有可能是后面給你帶來很多的工作機會。但是，教授也不會推薦每個人都去實習。首先，你要做到給教授留下很好的印象，比如認真學習保持較高的GPA，課上課下都與教授有良好互動。在教授們的OFFICE HOUR時，多去找教授交流。不但會讓教授了解你學習上的勤奮，也會讓他真正的了解你的性格愛好特長等。多次以后，你就可以和教授交流你希望實習的意愿。教授也會根據(jù)你的專業(yè)度和個人做相應的推薦。

學校的職業(yè)中心(Career Center)Career Center有學校的和學院的兩種，往往會發(fā)布實習和工作的新聞。進入學校后，可以在自己的教務頁面去訂閱相關的職業(yè)招聘信息。另外，職業(yè)中心會幫助學生修改簡歷，一對一職業(yè)咨詢，舉辦一些面試技巧學習會和職業(yè)規(guī)劃的相關講座?？梢杂嗅槍π缘睦闷饋恚@些資源都免費的。有的公司和你的學校可能會有定期的招聘活動，密切關注他們，會有額外的收獲。

公司網(wǎng)站和各種行業(yè)分類網(wǎng)站一般大公司都有自己的招聘網(wǎng)頁，隨時關注其中的實習生項目。提前了解目標公司的要求，完善自己的背景和技能是最重要的。很多學生可能看到了自己喜歡的實習項目，但是因為專業(yè)和技能要求不符合，很容易就錯失機會。

善用社交網(wǎng)站在公司社交網(wǎng)上，也會有提供實習的機會，因此，不妨多關注一下社交網(wǎng)上的信息，尤其是美國的一些知名企業(yè)的社交網(wǎng)。完善你的linkEDin(領英)多多結交著名校友，會有意想不到的收獲。

在美國好就業(yè)的專業(yè)普遍來說，中國學生在美國就業(yè)率最高的還是屬于工程類，例如電子工程等，理科類也是高就業(yè)率的優(yōu)勢專業(yè)，這些專業(yè)普遍比較偏動手能力，所以，理工科的就業(yè)率在美國還是很搶手的。說到理工科學，很多國內(nèi)的學生會說了：老師，我非出身211，985，也沒有拿得出手的托福成績或雅思，G也沒有時間考，是否還有機會入讀美國理工科專業(yè)還不錯的學校?答案是：有!舉例來說：創(chuàng)辦于1868年的俄勒岡州立大學，是一所世界著名的公立研究型大學，該校由當時的美國總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯親自主持建立，作為全美國僅有的兩所獲得政府贈地同時用于參與海洋、航空、能源計劃的大學之一而享有獨特的榮譽，被譽為“公立大學之典范”。文科生在美國的就業(yè)形勢不是很高，整體來看不如理工類，原因在于美國與中國間的傳統(tǒng)文化及人文方面的因素，例如傳媒或心理學兩個專業(yè)，由于中國學生普遍對美國的傳統(tǒng)文化不是很了解，所以很難找到相關對口的工作。選擇專業(yè)不要盲目跟風，要追隨自己喜歡的專業(yè)為主，結合目前發(fā)展方向比較好的專業(yè)，總結在美國已經(jīng)入讀或已經(jīng)畢業(yè)留美工作的師哥師姐們，哪些專業(yè)的就業(yè)前景好，要綜合判定專業(yè)優(yōu)勢，這樣才能選擇適合自己的專業(yè)。

美國就業(yè)情況分析在美國，本科生是很容易找到理想工作的，可是在中國，本科畢業(yè)后完全沒有畢業(yè)優(yōu)勢，所以，考研的競爭力就在不斷擴大，研究生越來越難考，本科生又非常之多，造成了現(xiàn)在的尷尬局面。然而我們必須要了解的一點是，這條法則在美國不適用，在美國總體上的就業(yè)，研究生是不如本科生的。在美國，本科畢業(yè)后基本上大部分的學生選擇了就業(yè)。而且美國的文化也并不像中國一樣，對學歷有著盲目的崇拜，更多注重的是個人能力，只要你能表現(xiàn)出你的價值，那么你就可以被錄用。而碩士或博士就業(yè)不如本科就業(yè)的最重要一點是，大部分的工作并不需要技術含量那么高的人員去從事，僅僅有本科的知識就足以勝任。另外，美國的教育體制在某種程度上決定了“研究生不如本科生好就業(yè)”這一現(xiàn)象。整體來說，美國的教育體制與我們有著很大的差別。

【微語】留學之際，愿你帶著希望與夢想揚帆起航，歸來時，熠熠生輝。