在這 30 年間，對于日本社會中人口減少、勞動力不足的對策，只是以接受“移民”作為話題，但政府需要考慮國民的共識性等原因，一直保持基本立場，并未開展具體的行動。迄今為止，日本的政策和實際情況又如何呢？

17 年 10 月底到達 127.8 萬人的外國勞動者。從在留資格的比率來看，以工作為目的的在留資格者下降了 2 成。在 2000 年開始的日本基本 IT 戰(zhàn)略，截止到 05 年要求有 3 萬人以技術(shù)者的身份“移民”到日本的目標。12 年開始以學歷、年齡、年收入等關(guān)鍵點，達到一定高度的外國人，才被認定為“高級人才制”。到了 15 年設(shè)立了“高級專業(yè)”的新創(chuàng)建的在留資格。

17 年有創(chuàng)立了“日本版 高級外國人才綠卡”，原有條件是連續(xù)在日本長期居住 10 年以上可申請，現(xiàn)在縮短到了 1 年時間就可以申請。

? ??在留學生這方面，占據(jù)外國人勞動者總比率的 20%。日本的勞動市場中，本身以學習為目的去日本的逐年增加?；仡櫫魧W生政策的改變，1983 年以國際交流為目的，制定了“ 10 萬名留學生計劃”，到了 2003 年才完成目標，比預計推遲了 3 年時間。之后的 2008 你那，為了接收高級外國人才，又設(shè)立了以“ 30 萬留學生計劃”的戰(zhàn)略目的，預計截止 20 年達到目標。

?2010 年日本法務(wù)省制定“ 30 萬留學生計劃”后，通過日本語學校得到在留資格的“留學生”范圍逐漸擴大。近些年，大學、大學院的在籍留學生比率有所減少，但專門學校、日本語學校的留學生比例反而在增加。

【微語】你踏上異國土地,追尋夢想翅膀,愿留學如詩如畫,收獲滿滿。