CMU的學(xué)渣 OR NEU的學(xué)霸？

選校是不是應(yīng)該“就業(yè)率為王”？

有位同學(xué)（ ivanyang ）在一個帖子里談了他的一段觀點：

其實大家并不用太 care 每個學(xué)校具體多少找到什么樣的實習(xí)和工作。找過工作就知道能否找到工作學(xué)校在這其中所承擔(dān)的作用有：

1. reputation，決定了是否是某些企業(yè)的 target school，career fair 有多少企業(yè)來

2. peer pressure，決定了有多少人跟你在競爭。

但其實這兩點都是可以克服的，

1. 學(xué)校排名不好的可以都找內(nèi)推，反正大家都是集中在那幾家大廠，career fair 質(zhì)量不同也是體現(xiàn)在小的 startup 上，本身量就少完全無法和 flag 相提并論。

2. 這個無法避免，但是反而排名不好的學(xué)校 peer pressure 會小很多。

這位同學(xué)提到了一個很好的角度：去個 peer pressure 小的學(xué)校（往往意味著排名降低），在某些情況下，是不是有可能反而對找工作更有利？這幾天，有人跟我電話咨詢選校問題，也提到類似的觀點。

我把這個話題改為：

去CMU 墊底當(dāng)學(xué)渣

有可能不如去NEU 當(dāng)學(xué)霸

大公司每年收到大量應(yīng)屆生的實習(xí)和全職申請，有很規(guī)范的處理流程，比如 Facebook，針對不同地區(qū)的 target schools，都有專門的 recruiter 負責(zé)。換句話說，假如你在 UCSD 讀書，無論你通過什么途徑、找什么人投簡歷給 Facebook，最終你的簡歷都會被轉(zhuǎn)給負責(zé) UCSD 這個學(xué)校的 recruiter 來處理；再比如所有 Airbnb Data Scientist Intern 申請，無論什么途徑投進來的，最終都由負責(zé)實習(xí)生招聘的那個 recruiter 篩選，轉(zhuǎn)發(fā)給三個 DS track 的負責(zé)人面試。

大公司招聘名額多，也很注重 iversity。這意味著，它們不會只從某一個學(xué)校招聘新員工，而是給各個 target School 都有面試機會。

比如，CMU 學(xué)生人數(shù)多，牛人很多，那多給一些面試，而 NEU、NYU Tanon 呢？盡管排名遠不如 CMU，但是作為 target school，也有 recruiter 來專職負責(zé)，挑選學(xué)生給面試機會。

而且，作為校招，無論是實習(xí)還是全職崗位，NEU 的學(xué)生不會跟 CMU 的學(xué)生一起爭奪 Facebook 的面試機會，NEU 只跟 NEU 打，CMU 才和 CMU 斗。

注意，這里說的是“面試機會”，不是“ offer 數(shù)目”。沒有哪家大公司規(guī)定必須從某個學(xué)校招滿 10 人，人數(shù)不夠就降低“篩選簡歷”或者“發(fā)放 offer ”的標(biāo)準(zhǔn)。

這種針對應(yīng)屆生招聘的 iversity，導(dǎo)致這樣一種現(xiàn)象：如果你不是實力超群，想找大公司的工作，那在學(xué)生人數(shù)多而且牛人多的學(xué)校里，有可能反而不如去個競爭小、學(xué)生數(shù)目少的學(xué)校。

前面提到了，Rice CS 今年成為應(yīng)屆生就業(yè)的一匹黑馬，但這個系很小，過去好多年里一直都是每年招二三十人的規(guī)模，而且不少同學(xué)是轉(zhuǎn)專業(yè)讀 CS，但如果成為 USC 那樣兩三百人的規(guī)模，相信 Rice 就業(yè)率就不會這么彪悍了。

NEU Align 項目專門招收轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生，不少學(xué)生甚至是生物、化學(xué)類專業(yè)出身的，相對于 CS 科班或者 EE 等相關(guān)專業(yè)出身的學(xué)生，他們基礎(chǔ)薄弱。根據(jù)地里有人介紹，今年 Seattle 校區(qū)有 6 個同學(xué)拿到 FB 實習(xí)（ 其中兩位去年在地里做過安卓開發(fā)的實習(xí)，我寫文章總結(jié)過 ）。

這些同學(xué)，如果有 CMU/Penn 級別學(xué)校的錄取，很可能不會去 NEU 吧。去 Rice 的同學(xué)，絕大多數(shù)也是如此。

相比之下，CMU 有很多同學(xué)掛在簡歷關(guān)上，沒拿到 facebook 等大公司的面試。名校里牛人多，競爭很激烈，再加上 Diversity hiring 政策，有一些同學(xué)，尤其是男生，簡歷原本能過關(guān)、如果給面試也能通過，但是被淘汰了。

親愛的讀者，雞頭和鳳尾，你選哪個？

最后，isclaimer ：

1.??我沒說你降級去某校，必然會有 facebook 面試。

2.??我沒說你降級去某校，必定會成為大神，秒殺同學(xué)。

3.??我沒說所有公司都按照以上流程招聘。本文只說大公司。

4.??我沒說學(xué)校牌子和排名徹底不重要。名校整體上更有優(yōu)勢。

【微語】在外留學(xué)是人生的重要轉(zhuǎn)折點，愿你在這段時光里收獲滿滿，快樂無限！