留學(xué)后：中國夢VS美國夢

隨著國際間交流合作機(jī)會的不斷放開，“ 回 ” 還是 “ 不回 ”，對于留學(xué)生而言，似乎已經(jīng)不是一個非此即彼的選擇，海歸了回來呆著不舒服還能再海飄過去.但細(xì)思下來，又并非那么簡單，機(jī)會的多元化反而讓人更糾結(jié)。

國內(nèi)外就業(yè)市場的好憂參半，生活品質(zhì)的零零碎碎，以及文化氛圍的天差地別，都成了需要顧及的重要因素。事業(yè)的起步平臺一般都需要有連貫性，是去開墾屬于 “ 美國夢 ” 的一片天，還是回來刷新自己的 “ 中國夢 ”，成為留美學(xué)生在畢業(yè)當(dāng)口不得不做的選擇題。

美國作家亞當(dāng)斯 (James Truslow Aams) 在他的書《美國史詩》中給了 “ 美國夢 ” 一個比較開放的定義：「在美國，每個人的生活可以過得更富裕，更充實，因為機(jī)會變得均等。不再有歐洲式的上流階級去規(guī)范社會秩序了，而給予個人自由競爭的機(jī)會，使得人們能夠通過自身的努力而獲得成功和財富，并且實現(xiàn)社會的有效流動性」。但在一些美國人眼里，現(xiàn)在的美國夢可能不再是抵觸所謂老牌歐洲 “精英主義” 的 “自由主義”，而變得更加 “ 后自由主義 ”(neoliberalism)，更加看重財富的積累。但在金融危機(jī)之后，不僅僅是窮人叫囂著社會分配不均，連中產(chǎn)階級都開始抱怨自己過得苦。很多美國朋友都跟我提過，曾經(jīng)讓他們堅信不疑的美國制度，現(xiàn)在也開始出現(xiàn)裂痕。特別是這幾年的經(jīng)濟(jì)不振后，“ 占領(lǐng) ” 各種城市的浪潮此起彼伏，美國人也對其制度中的 “ 自由 ”、“ 公平 ” 等優(yōu)越性和穩(wěn)定性產(chǎn)生了懷疑。

而相對的 “ 中國夢 ”，也有著對 “ 過日子 ” 的追求，但對很多人而言似乎多了一份社會擔(dān)當(dāng)和文化訴求。而落到實際，大概有三個方面的不一樣。

1.工作氛圍

美國的大多數(shù)企業(yè)里面，盡管也有著這樣那樣的辦公室政治，但總體而言，同事間的交往比較簡單，跟上級之間也相當(dāng)隨和。在我曾經(jīng)實習(xí)的美國公司里，下級是可以公然挑戰(zhàn)上級的，下級覺得上級有什么做的不對，可以有理有據(jù)地指出，這并不稀奇。如果說的恰當(dāng)，還很有可能被大老板褒獎。我的一位朋友白小姐，在出國之初曾在國內(nèi)一間外企會計事務(wù)所工作，談起國內(nèi)的公司氛圍，她就覺得不那么寬松隨意了，尤其是在待人接物方面，比如說非常注重領(lǐng)導(dǎo)的稱謂。另一位曾在中美兩國科技公司工作了快十年的林先生就說，中國的公司更強(qiáng)調(diào)權(quán)力等級，而美國更注重實際的經(jīng)濟(jì)利益。

在中國公司內(nèi)要注意很多的條條框框，比如，對領(lǐng)導(dǎo)要回復(fù) “ 是 ” 而不是 “ 對 ”，不能用 “ 交流 ” 而要用 “ 匯報 ”。但其實美國公司也并非像水晶球那樣透明。

我就在私人聚會上聽到一位女士抱怨工作中上級主管的蠻橫態(tài)度，并且有時候還有輕微的騷擾舉動。她越級上報反映之后，人事部門也基本睜只眼閉只眼拖著。直到上個月公司大老板整頓人事，這件事情又被捅出來才進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，那位主管自然也被 KICK OUT 了。中國凡事都鋪在關(guān)系的網(wǎng)兜里，而美國對于華裔的天花板也不是那么好突破。工作上的糟心事在哪里都不少見。

2.物質(zhì)報酬和生活品質(zhì)。

據(jù)說一個年薪百萬（人民幣）階層在中國過的生活大致如下：

有兩三套手工定制的工作套裝，腳蹬著從歐美 Outlets 買的菲拉格慕或者是 Zegna 鞋子。男士開著寶馬 X3 或者奔馳 C 級，感覺自己已經(jīng) “ 鮮衣怒馬 ” 了。女士一般儲藏得起半打的大牌入門級包包，但再貴的也有點力不從心了。一年有一到兩次出國旅行，然后余下錢供得起一套六百多萬的房子，能讓家人過上比較體面的生活。

但工作的壓力往往擠占大部分的時間，根本提不起精神去打開生活的天窗。而相比較之下在美國，一個年收入上二十萬美金的人，在紐約和加州灣區(qū)（ Bay Area) 也算得上是上層中產(chǎn)階級(Upper Mile Class)。即便是白手起家，也能貸款買得起學(xué)區(qū)房 townhouse，負(fù)擔(dān)得起平時種種小花費(fèi)，周末滑滑雪場。而在中西部地區(qū)絕對是土豪這個級別的，租個直升機(jī)能繞自家農(nóng)場一周，吃嘛嘛香。

而同樣的在國內(nèi)年收入百萬年薪或者在美國二十萬美金起跳的工作并不是那么好找，基本也處于職業(yè)場的金字塔中高段了。而處在這個級別的海歸可能就要說，國內(nèi)雖然競爭壓力大，但過的是 “文化苦旅” 啊。

想看個話劇、聽個相聲立馬就走起，跟哥兩個那叫一個一呼百應(yīng)，三百六十五種茶味，都甩咖啡幾條街了。同樣在美國的也會跺起腳來一一陳述生活的優(yōu)越性，例如插隊這事兒基本絕緣，人人都彬彬有禮，百老匯劇全美國演，一點也不遜色啊。因此在生活品質(zhì)上，可以說是仁者見仁，智者見智了。

3.社會認(rèn)可度

與生活品質(zhì)搭配的是社會認(rèn)可度，但這東西比生活品質(zhì)就更玄乎了。在國外工作生活的華人就一定是沒法融入主流社會的嗎？

我認(rèn)識很多第一代通過留學(xué)來到美國的華人，無論在社區(qū)活動、還有交友圈子中都能跟各種族的人群打成一片。而說到認(rèn)同感，歸根到底是心理對于一種 comfort zone （舒適圈）的感受，自己過得怡然自得又何嘗不是一種認(rèn)同感的體現(xiàn)呢。

很多知名海歸在媒體上叨叨自己回國的經(jīng)驗，基本都覺得優(yōu)越感比在國外更多，在自己的國家，物質(zhì)和精神的安全感更濃烈了。在國外就算混的是中產(chǎn)階級圈，回國也能擺個譜，去上流社會打個醬油，有些一不小心就成青年敬仰的導(dǎo)師了。但不是每個回國的人都能交好運(yùn)，而這幾年海歸數(shù)量增多，國內(nèi)的公司可能并不是特別看重職員的海外學(xué)校名氣，而更看重實在的經(jīng)驗和能帶來的資源。真正在國內(nèi)圈子風(fēng)生水起的，除了一張金光閃閃的文憑之外，還需要有扎實的經(jīng)驗本事以及行業(yè)資源。

其實 “美國夢 ”和 “中國夢 ”的選擇也并非就是 “零和一 ”的僵局。無論是在所謂的 “ 好山好水好無聊 ” 的美國，還是所謂的 “ 好臟好亂好快活 ” 的中國。都有可能進(jìn)入一種菲茨杰拉德所描述的： “ 有些新鮮的，不同尋常，帶點美感，簡單得又能把握住范式 ” 的生活和工作。關(guān)鍵還是取決于個人的價值取向吧。

【微語】愿你走出半生，歸來仍是少年。愿你留學(xué)一遭，回首有愛相伴。