一、工程管理

工程管理專業(yè)是新興的工程技術與管理交叉復合性學科。其培養(yǎng)目標是培養(yǎng)適應 21 世紀經(jīng)濟建設發(fā)展需求，具備管理學、經(jīng)濟學及法律知識，能運用現(xiàn)代管理理論方法，在工程建設領域中，從事投資決策、工程項目建設管理等的應用型復合型人才。

二、工程 ( 項目 ) 管理

項目管理是 “ 管理科學與工程 ” 學科的一個分支 ”，是介于自然科學和社會科學之間的一門邊緣學科。項目管理是基于被接受的管理原則的一套技術方法，這些技術或方法用于計劃、評估、控制工作活動，以按時、按預算、依據(jù)規(guī)范達到理想的最終效果。

三、建筑工程管理

企業(yè)運用系統(tǒng)的觀點、理論和科學技術對施工項目進行的計劃、組織、監(jiān)督等全過程管理。施工項目管理是指由建筑施工企業(yè)對施工項目進行的管理。

四、國 際管理

國際商務,這個專業(yè)涉及行政、金融、人力資源管理及市場等各個領域的知識，它成功的提供行政、金融、人力資源等方面的教育。美國專家表示這是目前很熱的一門專業(yè)，專業(yè)網(wǎng)站曾將其列入就業(yè)率前 60 強之一。簡單來說 10 個人中 9 個半可以就業(yè)，而且個個高薪。

五、創(chuàng)業(yè)管理

企業(yè)管理是指企業(yè)在財務會計、人力資源等各方面進行規(guī)范管理的規(guī)章準則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權制度、運行制度和管理制度。制定管理制度的目的，是為了規(guī)范員工的行為，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，但隨著社會環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大，越來越多的制度應逐漸 “ 軟 ” 化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。

六、環(huán)境管理

運用計劃、組織、協(xié)調(diào)等手段，為達到預期環(huán)境目標而進行的一項綜合性活動。由于環(huán)境管理的內(nèi)容涉及土壤、水等各種環(huán)境因素，環(huán)境管理的領域涉及經(jīng)濟、社會、科學技術等方面，環(huán)境管理的范圍涉及國家的各個部門，所以環(huán)境管理具有高度的綜合性。

七、技術管理

科技管理是一門整合型的學科，囊括了一般的企業(yè)經(jīng)營及科技管理的專業(yè)知識，前者包括了市場行銷學、財務管理學、人事組織管理學及策略管理學；而后者的重點則在于科技產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理，包括技術預測與影響評估、技術移轉與策略聯(lián)盟等。科技管理教育的最大宗旨在于培育科技產(chǎn)業(yè)之經(jīng)營與管理人才，致力于科技管理學術研究與理論探討。

美國管理學專業(yè)就業(yè)方向

1、商業(yè)性質企業(yè)

商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。

2、政府部門

管理學類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業(yè)對應的是稅務局、工商局，人力資源專業(yè)對應的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規(guī)劃局、城市建設廳 ( 或建委 )、地方造價管理站等。

3、服務性質企業(yè)

對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務性質企業(yè)也是一個較好的去處。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)。這類服務性質的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。

4、高校

各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。

【微語】我在遙遠的家鄉(xiāng),望著星空,想象你在異鄉(xiāng)的生活,心中滿是牽掛與祝福。