加拿大安排就業(yè)認(rèn)可（Arrange Employment）

我們常說的加拿大工作許可，一般是指WorkPermit，臨時(shí)工作許可，與其相對(duì)加拿大還有一種“安排就業(yè)認(rèn)可”（ArrangeEmployment）,兩者的關(guān)系是這樣的，前者是臨時(shí)的，后者是永久的。

安排就業(yè)認(rèn)可相當(dāng)于加拿大鐵飯碗了，有了這個(gè)安排就業(yè)人認(rèn)可，移民起來輕松很多。對(duì)國(guó)際生來說，一般畢業(yè)后就可以得到三年的臨時(shí)工作許可，然后在0AB類工作一年以上，才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)安排就業(yè)認(rèn)可。移民局的原文是，haveat least one year of work experience in a professional,managerial,or technical occupation uner Canaa’s National OccupationalClassification system.

下面是Arrange Employment簡(jiǎn)介：

概述

如果雇主愿意為想移民加拿大的外國(guó)人提供一份永久性工作，那么根據(jù)聯(lián)邦政府的規(guī)定，他們可以提供一份符合條件的工作

熟練工人計(jì)劃(FSWP)。外國(guó)公民可以是已經(jīng)在加拿大的臨時(shí)外國(guó)工人，也可以是在國(guó)外的人。外國(guó)人必須見面

其他FSWP要求，且至少有一年加拿大國(guó)家職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)、管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)

分類系統(tǒng)。

優(yōu)勢(shì)

這個(gè)項(xiàng)目在雇主中很受歡迎，因?yàn)樗俏蛉瞬诺囊环N方式

永久的基礎(chǔ)。中投公司優(yōu)先考慮FSW的新申請(qǐng)和合格的工作機(jī)會(huì)。

截至2011年9月30日，其中80%的病例在6個(gè)月內(nèi)完成。

對(duì)雇主來說，另一個(gè)優(yōu)勢(shì)是他們不局限于為員工招聘

中投公司認(rèn)為這一職業(yè)很有需求。

它是如何工作的

如果從海外招聘:雇主必須向加拿大人力資源和技能開發(fā)中心(HRSDC)提交一份申請(qǐng)，以獲得就業(yè)意見(AEO)。

HRSDC必須評(píng)估有意雇用外國(guó)熟練工人的雇主提供的就業(yè)機(jī)會(huì)是否真實(shí)。就業(yè)必須是永久性的、非季節(jié)性的和全職的，而且提供的工資和工作條件必須與從事該職業(yè)的加拿大人提供的相當(dāng)。目前沒有要求雇主首先向加拿大人或永久居民提供職位。HRSDC審查雇主的申請(qǐng)，如果有效，向雇主提供anAEO確認(rèn)函。然后，雇主會(huì)將這些信息連同求職信一起提供給外國(guó)工人，讓他們?cè)谝泼裆暾?qǐng)中加入這些信息。

【微語】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國(guó)的時(shí)間，但可以改變出國(guó)的心態(tài)。