近幾年韓國(guó)外籍留學(xué)生“高學(xué)歷化”趨勢(shì)明顯。2015年韓國(guó)大學(xué)中碩博課程的外籍留學(xué)生為23530人。其中，碩士留學(xué)生為17483人，博士課程為6047人，均為史上最高值。

而在5、6年前，碩博留學(xué)生占總數(shù)的比重還停留在20%左右。2009年，碩博留學(xué)生為15583人，占總數(shù)(46599人)的25%，但該比重隨后在2011年就接近30%，2015年激增至42%。

從國(guó)籍來(lái)看，中國(guó)碩博留學(xué)生去年為11164人，在總體中占比過(guò)半，其次為越南(2044人)、蒙古(1504人)及巴基斯坦(996人)等。

高學(xué)歷留學(xué)生激增的原因有在韓易就業(yè)、韓國(guó)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升、韓流文化影響等，另外，韓國(guó)政府的政策性支援不斷強(qiáng)化，如簡(jiǎn)化留學(xué)簽證簽發(fā)服務(wù)等也是一個(gè)重要原因。

韓國(guó)一些大企業(yè)和財(cái)團(tuán)都有獨(dú)資興辦企業(yè)院校、甚至研究生院的文化傳統(tǒng)。每年保質(zhì)保量地為本企業(yè)輸送大批建設(shè)與開(kāi)發(fā)人才。大宇、三星企業(yè)集團(tuán)每年用于培養(yǎng)人才的經(jīng)費(fèi)高達(dá)6000多萬(wàn)美元，人均投資相當(dāng)于美國(guó)、西歐等大中企業(yè)的2倍。

企業(yè)著力引進(jìn)世界先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)自己的科技人才，不僅把教育作為培養(yǎng)人才，發(fā)展科技和經(jīng)濟(jì)的重要手段，也把教育作為改變?nèi)松?，?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最基本的條件。為了推行國(guó)際化的教育體系，韓國(guó)政府近年開(kāi)始放開(kāi)留學(xué)生政策，倡導(dǎo)每所大學(xué)里要有10%的外國(guó)留學(xué)生，并對(duì)外國(guó)留學(xué)生施行了很多優(yōu)惠政策。

領(lǐng)先世界的專業(yè)設(shè)置，就業(yè)前景看好像國(guó)際化管理，電子游戲設(shè)計(jì)，地域開(kāi)發(fā)，不動(dòng)產(chǎn)，整形美容和藝術(shù)經(jīng)營(yíng)，國(guó)際通商，醫(yī)療經(jīng)營(yíng)，高爾夫經(jīng)營(yíng)等前沿專業(yè)，極大的吸引了中國(guó)學(xué)生前去就讀。韓國(guó)企業(yè)在中國(guó)廣泛的投資和中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)上述專業(yè)人才的龐大需求，更會(huì)帶來(lái)無(wú)限的就業(yè)機(jī)會(huì)。

【微語(yǔ)】留學(xué)是一個(gè)人的修行，在這里你看到了不同文化背景下的人生百態(tài)。