去年，培訓(xùn)機構(gòu)Applerouth曾對比美國部分大學(xué)的男女生錄取比例。一些理工科院校，如：加州理工學(xué)院、麻省理工學(xué)院，女生的錄取比例更高。而在一些文理學(xué)院中，男生錄取率卻要高于女生。例如：戴維森學(xué)院、貝茨學(xué)院。

人質(zhì)疑，都8012年了，錄取還會考慮性別嗎？

據(jù)1972年美國頒布的相關(guān)法律，獲得政府資助的公立大學(xué)不得在錄取過程中考慮性別，但是沒有限制私立大學(xué)在錄取的時候?qū)π詣e因素的考量。

所以，美國私立大學(xué)招生錄取率的性別差異確實存在，不同的私立大學(xué)會有不同的方式。

據(jù)USnews統(tǒng)計，像密西西比州的陶格魯學(xué)院Tougaloo College女性錄取比（85.4%）比男性錄取比（54.1%）高出31%；

像紐約的瓦薩學(xué)院Vassar College男性錄取比（35.2%）比女性錄取比（19.2%）高出16%；

當(dāng)然，也有像哈佛、斯坦福、普林斯頓這種沒有或基本沒有錄取中的性別差異，他們的男女錄取率幾乎完全一致。

大學(xué)招生專家表示，本科院校通常很注重在學(xué)生群體中實現(xiàn)平等，文化多元，種族平等，男女比例也盡量保持50/50的平衡。當(dāng)一所大學(xué)性別失衡時，在錄取時當(dāng)然會考慮進性別，少數(shù)的那一方會更有利，尤其那些歷史上曾是女子、男子學(xué)院，現(xiàn)在改為男女合校的院校，會更明顯。

除了大學(xué)積極實現(xiàn)性別平衡，佛羅里達(dá)州某招生咨詢公司的工作人員Heller還提出一個有趣的觀點，他表示，美國大學(xué)招生官往往對無視社會性別“潛規(guī)則”的學(xué)生感興趣，比如申請護理的男性肯定比女性學(xué)護理更受關(guān)注，往深了想，也是為了實現(xiàn)一種工作行業(yè)性別平衡。

當(dāng)然，更多的并非由學(xué)?！爸饔^選擇”的，而是“被動”造成錄取率差異。像MIT招生院長就很委屈的抱怨：如果說男女生申請數(shù)量和質(zhì)量不相上下的情況下，出現(xiàn)錄取失衡，那“性別歧視”的帽子我會戴；但是我們學(xué)校女性申請人這么少，但質(zhì)量又很高，甚至比男生優(yōu)秀，成績出色、社會活動能力強，符合要求的當(dāng)然要錄取進來啊！

KD College Prep工作人員也表示，“錄取性別差異”是多種因素造成的，不能簡單的說“性別是錄取的因素之一”，更不能夸大性別因素的影響。這個“性別差異”的存在有前提條件，當(dāng)你和異性對手同等優(yōu)秀時，性別才會有可能作為考慮因素，當(dāng)你沒那么優(yōu)秀時，學(xué)校并不會因為性別而錄取。

附Top30男女錄取率差異較大的 院校供大家一覽：

【微語】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國的時間，但可以改變出國的心態(tài)。