作為2019年預算改革的一部分，新晉父母每人將享有2周的帶薪假期，與孩子共度美好時光。

據(jù)了解，這兩周額外的育兒假為首次執(zhí)行，需在孩子出生的第一年使用，父母之間不能相互轉(zhuǎn)讓，預計和產(chǎn)假補助金相同，即每周240歐元的國家津貼。

社會保障部知情人士表示，該假期的推出，是希望父母能在孩子出生的第一年有足夠的時間盡心去照顧。

新推出的2周帶薪假期，加上之前的26周產(chǎn)假，2周陪產(chǎn)假，18周無薪育兒假，都必須在孩子8歲生日前休完。

據(jù)悉目前細節(jié)仍在討論中，以確保制度合理，讓更多的人包括在其中，享受應有的福利。

相關(guān)人士表示，這一制度最早將于2019年開始執(zhí)行，就目前情況來看，新的假期將與產(chǎn)假及陪產(chǎn)假共用一個標準，但分開支付。這就意味著需要使用單獨的IT系統(tǒng)，需要一定的時間開發(fā)。

政府此前公布的兒童保育補貼計劃也遇到類似的問題，因此導致該計劃被推遲。

新的2周帶薪假期計劃預計每年將耗資1000萬歐元，目前，約有65%的父親使用了2周帶薪陪產(chǎn)假，國家耗費成本為600萬歐元。

自被選舉為統(tǒng)一黨領導人以來，執(zhí)行帶薪育兒假一直是總理Leo Varakar的重要承諾。

目前，愛爾蘭父母可以享受18周的無薪育兒假，到孩子8歲前必須休完，如孩子患有長期疾病，可在孩子16歲前休完。如果一個孩子在6歲至8歲間被領養(yǎng)，那么養(yǎng)父母相應的假期將在領養(yǎng)日之后的兩年內(nèi)執(zhí)行。在此期間，雇主沒有義務支付薪水。

今年年初，社會民主黨提出的將育兒假延長至6個月（24周），政府并未提出反對意見。

與此同時，愛爾蘭共和黨提出的第二項法案，即父母可以共享26周的無薪育兒假，也將在議會上進行討論。

除引入帶薪育兒假外，社會保障津貼也有望廣泛增加，如國家養(yǎng)老金和護理津貼。

總理在最近的商界人士聚會上表示，今年，政府將全面扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟衰退時期福利削減的局面，并在某些方面適當增加。

但是在周一早上的早餐會上，Early Chilhoo Irelan組織的負責人表示，提出的新建議是很受歡迎，但需要的是更多的薪水支持?！凹偃缒赣H可以休6個月產(chǎn)假，父親休2周陪產(chǎn)假，每周獲得235歐元津貼，這樣算來薪水是大幅減少的?！?/p>

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