加拿大的雇主如果需要招聘海外勞工，必須先向就業(yè)及發(fā)展部門（ ESDC ）遞交 LMIA 的申請，如果能夠得到其簽發(fā)的正面（ Positive ）批文，則可以憑此批文協(xié)助海外勞工辦理工作簽證。

加拿大留學生畢業(yè)后持申請的 PGWP （ post-grauation work permit ）可受聘于任何雇主，而憑LMIA申請獲得的工作簽證只能為特定雇主工作，因此LMIA工簽又被稱為封閉式工簽（Close Work Permit）。

結(jié)合上文介紹的 LMIA 項目，雇主擔保移民是指申請人在申請技術(shù)移民時，在加拿大找一雇主，由雇主提供長期的工作邀請（ Permanent Job Offer ），并報請加拿大人力資源部 (HRSDC) 批準，批準后再申請技術(shù)移民。

由 LMIA 雇主擔保來到加拿大的海外勞工，在入加工作之后即可申請部分技術(shù)移民項目。

申請條件：

年齡：主申請人無年齡限制；配偶無年齡限制； 21 歲或以下子女可一同辦理

學歷：主申請人需要高中或以上學歷；配偶和子女無學歷要求

語言：根據(jù)申請職位類別而定，O/A 類無要求，B 類 CLB4 ；配偶和子女無語言要求

經(jīng)驗：主申請人在任何國家工作 2 年以上；配偶和子女無經(jīng)驗要求

雇主：獲得加拿大本地雇主的支持和擔保，包括但不限于擁有一封來自加拿大雇主的正式全職聘書

體檢及國家安全檢查：主申請人及所以隨行家庭成員均需通過

【微語】破千重關心懷天下，讀萬卷書志在四方。