加拿大的雇主如果需要招聘海外勞工，必須先向就業(yè)及發(fā)展部門(mén)（ ESDC ）遞交 LMIA 的申請(qǐng)，如果能夠得到其簽發(fā)的正面（ Positive ）批文，則可以憑此批文協(xié)助海外勞工辦理工作簽證。

加拿大留學(xué)生畢業(yè)后持申請(qǐng)的 PGWP （ post-grauation work permit ）可受聘于任何雇主，而憑LMIA申請(qǐng)獲得的工作簽證只能為特定雇主工作，因此LMIA工簽又被稱為封閉式工簽（Close Work Permit）。

結(jié)合上文介紹的 LMIA 項(xiàng)目，雇主擔(dān)保移民是指申請(qǐng)人在申請(qǐng)技術(shù)移民時(shí)，在加拿大找一雇主，由雇主提供長(zhǎng)期的工作邀請(qǐng)（ Permanent Job Offer ），并報(bào)請(qǐng)加拿大人力資源部 (HRSDC) 批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后再申請(qǐng)技術(shù)移民。

由 LMIA 雇主擔(dān)保來(lái)到加拿大的海外勞工，在入加工作之后即可申請(qǐng)部分技術(shù)移民項(xiàng)目。

申請(qǐng)條件：

年齡：主申請(qǐng)人無(wú)年齡限制；配偶無(wú)年齡限制； 21 歲或以下子女可一同辦理

學(xué)歷：主申請(qǐng)人需要高中或以上學(xué)歷；配偶和子女無(wú)學(xué)歷要求

語(yǔ)言：根據(jù)申請(qǐng)職位類別而定，O/A 類無(wú)要求，B 類 CLB4 ；配偶和子女無(wú)語(yǔ)言要求

經(jīng)驗(yàn)：主申請(qǐng)人在任何國(guó)家工作 2 年以上；配偶和子女無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求

雇主：獲得加拿大本地雇主的支持和擔(dān)保，包括但不限于擁有一封來(lái)自加拿大雇主的正式全職聘書(shū)

體檢及國(guó)家安全檢查：主申請(qǐng)人及所以隨行家庭成員均需通過(guò)

【微語(yǔ)】破千重關(guān)心懷天下，讀萬(wàn)卷書(shū)志在四方。