關(guān)于 Co-op （ Co-operative eucation ），在加國留學(xué)的同學(xué)一定不會陌生，它是加拿大政府和企業(yè)合作的帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

很多加國同學(xué)為了 Co-op 寧愿晚一年畢業(yè)，那么問題來了： Co-op 究竟有什么魔力讓加國同學(xué)如此著迷？

1. Co-op是什么？Co-op 是一種加拿大政府和企業(yè)合作的帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目，政府和企業(yè)分別支付學(xué)生工資的 2/3 和 1/3，公司節(jié)約了成本，自然很愿意招收 Co-op 的學(xué)生來工作。

加拿大政府這么做也是為了給學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)機(jī)會來適應(yīng)工作和社會，在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，找到自己的工作方向所在。

所以 Co-op 就是一種實(shí)習(xí)，一種你暫停學(xué)業(yè)，有薪的在公司工作 4 個(gè)月到 1 年不等時(shí)間的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后再回學(xué)校完成學(xué)位。

我們一般說的實(shí)習(xí)叫 Internship，這兩個(gè)詞最原來的區(qū)別在于在公司工作的長度。一般來說 Co-op 是 4 個(gè)月，Intern 是 8-12 個(gè)月。

但這些年兩個(gè)詞已經(jīng)慢慢混著用了，Co-op 泛指所有長度的實(shí)習(xí)（有些學(xué)校的 Co-op 項(xiàng)目可以有 2-3 個(gè) Work Term，一個(gè) Term 時(shí)長 4 個(gè)月）。

知道為什么加拿大的暑假是 4 個(gè)月嗎？就是因?yàn)榉奖銓W(xué)生們在暑假做 Co-op ！可見 Co-op 在加拿大企業(yè)的普遍性。

實(shí)際上，加拿大的 Co-op 和國內(nèi)的一些實(shí)習(xí)天差地別，Co-op 的實(shí)習(xí)生需要做很多事情，收獲很多，公司完全會把實(shí)習(xí)生當(dāng) Full-time 一樣用。

2.為什么要做 Co-op ？這當(dāng)然是為了畢業(yè)后能更容易找到工作！

在加拿大，學(xué)校排名靠前不能說對找工作一點(diǎn)意義沒有，但至少不會有人因?yàn)槟闶?UT 畢業(yè)的，所以優(yōu)先考慮你而不考慮一個(gè) Carleton 畢業(yè)的學(xué)生。在這點(diǎn)上，加拿大人尤為實(shí)際。

除了少數(shù)地域問題外，學(xué)校完全不是決定雇主要不要你的主要原因。其次，面試時(shí)你就會知道，除非你申請的工作和你研究生時(shí)期的專業(yè)方向 90% 對口，否則未來老板是不會對你所做的研究進(jìn)行深入挖掘來了解的。

所以總結(jié)就是對于大部分招人的老板來說，你在哪里念書、你讀什么、導(dǎo)師是誰、發(fā)過什么論文等，他們基本上是不關(guān)心的。

那一般公司招人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

首先由公司能提供的職位開始說起，簡單的說，一般公司放出來的 Openings 大概分為三類： Co-op，Junior 和 Experience。后兩種是正式員工，Junior 一般是給剛畢業(yè)到工作兩年內(nèi)、沒太多經(jīng)驗(yàn)的新人，Experience 一般的要求是有 3-5 年的工作經(jīng)驗(yàn)。

加拿大是一個(gè)非常重視經(jīng)驗(yàn)的國家，一般學(xué)生或者剛畢業(yè)沒多久的人只能選擇 Co-op 和 Junior 職位，而如果你畢業(yè)直接申請 Junior，你的競爭對手就會包括那些已經(jīng)有過對口工作經(jīng)驗(yàn)的和那些有對口 Co-op 經(jīng)驗(yàn)的人。

先排除那些有 1-2 年工作經(jīng)驗(yàn)的人，在剩下的競爭者里，如果他們有成功的 Co-op 工作經(jīng)歷，說明他們已經(jīng)得到上一個(gè)公司的認(rèn)可，有的 Co-op 甚至是在本公司的進(jìn)行的。

這類人起碼證明他們有在業(yè)界工作溝通的能力，保證不會進(jìn)了公司之后有一問三不知的情況，甚至已經(jīng)知道本公司的內(nèi)部運(yùn)作。

而你要跟這些人競爭，除非有表現(xiàn)出過人的智力和過硬的專業(yè)知識（工作能力相當(dāng)于已經(jīng)有 Co-op 經(jīng)歷的人），并且最好有過人的溝通能力（這點(diǎn)是大部分中國留學(xué)生不具備的能力），否則你無法競爭過這些有 Co-op 經(jīng)歷的本地學(xué)生。

那是不是申請 Co-op 會更容易拿到 Offer ？當(dāng)然！首先 Co-op 本身就是針對學(xué)生的，沒有公司會笨到招個(gè)學(xué)生然后把他當(dāng)成有經(jīng)驗(yàn)的人同等使用。

一般公司都是希望通過 Co-op 尋找一些有潛力的人，在給他們適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后能上崗，并且希望在這些人中找到比較合適的人才，最后留在公司成為正式員工。

由于出發(fā)點(diǎn)的不同，一般公司招 Co-op 時(shí)不要求他們有經(jīng)驗(yàn)，只要看到潛質(zhì)就能用；也不會期望他們在上班后馬上能達(dá)到正式員工的效率，而是給很多在職培訓(xùn)，讓他們在完成 Co-op Term 之前，已經(jīng)能在企業(yè)里面生存。

為什么公司不直接招 Junior 或者 Experience，而要花力氣去培養(yǎng) Co-op ？除了之前提到的政府補(bǔ)貼之外，另一個(gè)重要的原因是在加拿大這種福利國家，公司要解雇一個(gè)正式員工非常困難，不但需要賠償不少的遣散費(fèi)，而且還可能承擔(dān)被告的法律風(fēng)險(xiǎn)。

一旦成為正式員工，公司還要承擔(dān)很多員工福利，所以如果招了一個(gè)不稱心的員工是很麻煩的事。公司招 Co-op，就可以利用實(shí)習(xí)期間來考察該員工是否值得留下使用，如果不行的話，4 個(gè)月后又重新尋找另外一個(gè)。

所以 Co-op 結(jié)束之后，只要表現(xiàn)不錯(cuò)，而公司業(yè)績也不錯(cuò)，很有可能就把畢業(yè)之后的工作定下來了。學(xué)生省卻了畢業(yè)找工作的痛苦，對于公司來說，有什么是比請一個(gè)自己已經(jīng)熟悉的人更好的選擇呢？

Co-op 的機(jī)會相當(dāng)寶貴。出于加拿大的政策，Co-op 必須在讀書期間進(jìn)行，一旦畢業(yè)你就失去了 Co-op 的機(jī)會，只能申請 Junior 了。

而你只有短短的一到兩年時(shí)間準(zhǔn)備和尋找 Co-op。這里并不是說，你沒有 Co-op 經(jīng)歷就一定找不到工作，加拿大的失業(yè)率長期低于 6%，也就是說，只要你肯找一定能找到。

只是通過 Co-op，無論從找工作的難度還是工作的起點(diǎn)都遠(yuǎn)優(yōu)于沒有 Co-op 的人。在

3. Co-op這么好，沒有缺點(diǎn)嗎？

? 每個(gè) Work Term 需要寫一篇 2000-3000 字的 Report，還要評分；工作期間還要讓你的老板給你寫 3 次評語。

? 耽誤畢業(yè)時(shí)間。一般學(xué)校要求做累計(jì) 16 個(gè)月以上的 Co-op 才能畢業(yè)，完成后會發(fā)你一個(gè)證書，所以比正常畢業(yè)要晚 1 到 2 年。可怕的是加拿大大學(xué)一直在漲學(xué)費(fèi) T_T

? 工資待遇相對較低。比畢業(yè)后找工作的工資低不少，現(xiàn)在的公司一般先看你的學(xué)年、完成的 Work Term，再給你定工資。但是由于你是學(xué)生，交的稅基本可以退回。

4. Co-op如何申請？

如果你的專業(yè)要求 Co-op，做滿一定時(shí)限才能畢業(yè)，那么你就必須做；如果是選修，則需要向?qū)W校申請，建議提早向?qū)W校咨詢，不要等到快畢業(yè)了才行動。學(xué)校有自己的 Co-op Center 和 Co-op 網(wǎng)站，申請就可以了。

學(xué)校接受申請的截止時(shí)間一般要比當(dāng)年入學(xué)時(shí)間提前 7 到 8 個(gè)月。以每年 9 月份開學(xué)的學(xué)校為例，申請一般在前一年的 9 月份就要開始了，申請材料提交的截止日期為入學(xué)當(dāng)年的 2 月份左右。需要注意的是對于申請獎(jiǎng)學(xué)金的項(xiàng)目，申請截止時(shí)間可能會更早。

【微語】在外留學(xué)是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，愿你在這段時(shí)光里收獲滿滿，快樂無限！