英國(guó)是全球最熱門(mén)的留學(xué)國(guó)家之一，但是英國(guó)留學(xué)也意味著不菲的留學(xué)費(fèi)用，留學(xué)生都會(huì)選擇在課余時(shí)間打工，一來(lái)減輕自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，二來(lái)可以鍛煉自己的能力，那么去英國(guó)留學(xué)可以去哪些地方打工呢？出國(guó)留學(xué)生，可以利用假期，或其他自由時(shí)間，找到一份 PART-TIME Job。這樣不僅可以給自己帶進(jìn)一筆收入，還能讓自己更好的接觸當(dāng)?shù)厝?，提升自己的語(yǔ)言能力。不過(guò)，有在英國(guó)打工計(jì)劃的同學(xué)，一定要多了解英國(guó)留學(xué)打工法律常識(shí)，以免給自己帶來(lái)不必要的麻煩！

1、到英國(guó)多久可以工作？

其實(shí)，并不是留學(xué)生們一到英國(guó)就可以立即找兼職的。必須要在英國(guó)學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)六個(gè)月時(shí)間，同時(shí)還須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學(xué)期間工作，但如果課程時(shí)間短于六個(gè)月的話(huà)，一般來(lái)說(shuō)是不允許工作的。

2、如何判斷在英國(guó)學(xué)習(xí)期間是否允許工作？

在英國(guó)學(xué)習(xí)期間怎么知道自己是否能夠外出工作呢？首先可以查看護(hù)照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國(guó)居留許可，上面的內(nèi)容是在英國(guó)學(xué)習(xí)期間的活動(dòng)要求，包括是否允許工作。如果護(hù)照上寫(xiě)有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何變動(dòng)必須得到批準(zhǔn) (no recourse to public funs.work an any changes must be authorize)?！边@就代表您可以工作。這種措辭的條款稱(chēng)為“限制”，一般是對(duì)于學(xué)生而言的，意思是您在某種情況下是可以工作的。

3、可以做何種工作？

如果您只是被“限制工作” (restriction) 而非“禁止工作” (prohibition)，那么在學(xué)期間，您一周內(nèi)最多可以工作 20 個(gè)小時(shí)。但假期中，您的工作時(shí)間不受限制。但是，有些行為是禁止的：參與商務(wù)買(mǎi)賣(mài)，自雇，作為職業(yè)的運(yùn)動(dòng)員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進(jìn)行演出。

4、“ 在學(xué)期間 ”(term time) 和 “ 假期 ”(vacation) 分別指的是什么？

在學(xué)期間是指所有您必須進(jìn)行課程學(xué)習(xí)的時(shí)間，比如去班級(jí)聽(tīng)課，準(zhǔn)備考試，完成學(xué)科作業(yè)，或?qū)懺u(píng)論或論文等。假期則是指當(dāng)您不必參加課程學(xué)習(xí)、考試或完成其他功課的時(shí)候。假期的長(zhǎng)短會(huì)根據(jù)課程種類(lèi)而有所不同。

例如：有些學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間由 9 月到 6 月，假日只有圣誕節(jié)，復(fù)活節(jié)和暑假 ; 對(duì)攻讀一年碩士課程的學(xué)生來(lái)說(shuō)，假日包括圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)和暑假，但是如果在那段時(shí)間有論文之類(lèi)的需要完成則暑假不算在假日之中。不過(guò)即使如此，若有課程指導(dǎo)老師簽寫(xiě)的同意書(shū)，那么仍然可以在暑假時(shí)期享有一段短期的假日。

對(duì)其他種類(lèi)的課程來(lái)說(shuō)，若學(xué)生有課程作業(yè)在身，例如研究、寫(xiě)課題論文等，則禁止全職工作。除正常的圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)的休假之外的其他休假 ( 如學(xué)院的暑假 ) 必須得到課程指導(dǎo)老師的同意。在假期中您不受每周 20 工作小時(shí)的限制，您可以全職工作。另外，如果已經(jīng)完成了所有課程、只剩下等待成績(jī)和畢業(yè)典禮的時(shí)候，而且您的學(xué)生簽證還未到期，您可以從事全職工作直到簽證到期 ( 剩下時(shí)間不足四個(gè)月的情況下 )。

5、有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國(guó)專(zhuān)門(mén)研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的研究機(jī)構(gòu) High Fliers Research 最新報(bào)告顯示，超過(guò)三分之一針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作被曾經(jīng)在相關(guān)公司實(shí)習(xí)過(guò)的申請(qǐng)者得到。

而在該機(jī)構(gòu)發(fā)布的《 2012 就業(yè)市場(chǎng)》報(bào)告中顯示，英國(guó)雇主招收更多的應(yīng)屆畢業(yè)生，申請(qǐng)者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高，增加了 19%。但是，調(diào)查結(jié)果表明，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者希望渺茫。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，越來(lái)越多的求職成功者已經(jīng)與雇主有過(guò)聯(lián)系：曾經(jīng)在假期實(shí)習(xí)或者作為課程的一部分實(shí)習(xí)。在投資銀行中，有四分之三的畢業(yè)生工作被已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的申請(qǐng)者拿到。

6、無(wú)薪實(shí)習(xí)觸犯法律，學(xué)生注意維權(quán)

因?yàn)閷?shí)習(xí)對(duì)學(xué)生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用，無(wú)薪實(shí)習(xí)已經(jīng)被越來(lái)越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生不得不為雇主“免費(fèi)賣(mài)命”。然而，這種做法實(shí)際上觸犯了國(guó)家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準(zhǔn)了大學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的重視，為了最大利益化的獲得勞動(dòng)力，甚至不給實(shí)習(xí)生薪水，這其實(shí)已經(jīng)觸犯了英國(guó)法律。

英國(guó)的法律規(guī)定，“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時(shí)間、工作的期限，以及員工具有明確的工作項(xiàng)目或角色，而非觀(guān)察學(xué)習(xí)。符合工作條件的員工應(yīng)得到全國(guó)最低薪金，即 22 歲以上的員工每小時(shí) 5.80 英鎊。因此，雇傭免費(fèi)員工工作六個(gè)月的雇主實(shí)際上已經(jīng)觸犯了法律。因此，在英國(guó)留學(xué)的學(xué)生如果有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，一定要注意維護(hù)自己的權(quán)益，拒絕無(wú)薪實(shí)習(xí)。

【微語(yǔ)】你揮手告別的那一刻,我心中涌動(dòng)著無(wú)盡的思念,愿你的留學(xué)生活如詩(shī)如畫(huà),前程似錦。