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英國留學打工需要注意哪些事項

  • 留學新天地
  • 2025-07-15 00:30
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英國留學的很多留學生都在課余時間,找份兼職,當然我們需要了解一些知識。一起看看馮老師給大家整理的內容,趕緊了解吧。

英國留學打工需要注意哪些事項

1、到英國多久可以工作?

并不是留學生們一到英國就可以立即找兼職的。必須要在英國學習時間超過六個月時間,同時還須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學期間工作,但如果課程時間短于六個月的話,一般來說是不允許工作的。

2、如何判斷在英國學習期間是否允許工作?

在英國學習期間怎么知道自己是否能夠外出工作呢?首先可以查看護照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國居留許可,上面的內容是在英國學習期間的活動要求,包括是否允許工作。如果護照上寫有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何變動必須得到批準(no recourse to public funs.work an any changes must be authorize)?!边@就代表您可以工作。這種措辭的條款稱為“限制”,一般是對于學生而言的,意思是您在某種情況下是可以工作的。

3、可以做何種工作?

如果您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition),那么在學期間,您一周內最多可以工作20個小時。但假期中,您的工作時間不受限制。但是,有些行為是禁止的:參與商務買賣,自雇,作為職業(yè)的運動員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進行演出。

4、“在學期間”(term time) 和“假期”(vacation) 分別指的是什么?

在學期間是指所有您必須進行課程學習的時間,比如去班級聽課,準備考試,完成學科作業(yè),或寫評論或論文等。

假期則是指當您不必參加課程學習、考試或完成其他功課的時候。假期的長短會根據課程種類而有所不同。例如:有些學生的學習時間由9月到6月,假日只有圣誕節(jié),復活節(jié)和暑假;對攻讀一年碩士課程的學生來說,假日包括圣誕節(jié)、復活節(jié)和暑假,但是如果在那段時間有論文之類的需要完成則暑假不算在假日之中。不過即使如此,若有課程指導老師簽寫的同意書,那么仍然可以在暑假時期享有一段短期的假日;對其他種類的課程來說,若學生有課程作業(yè)在身,例如研究、寫課題論文等,則禁止全職工作。除正常的圣誕節(jié)和復活節(jié)的休假之外的其他休假(如學院的暑假)必須得到課程指導老師的同意。在假期中您不受每周20工作小時的限制,您可以全職工作。另外,如果已經完成了所有課程、只剩下等待成績和畢業(yè)典禮的時候,而且您的學生簽證還未到期,您可以從事全職工作直到簽證到期(剩下時間不足四個月的情況下)。

5、實習

如果在攻讀學位課程,將會有3個月的實習期,但要符合以下條件:1.必須正在英國就讀學士學位(本科)或碩士學位(研究生(論壇))的課程;2.不論將來是否在英國本土就業(yè),您必須到有意招聘的雇主處實習;3.實習將成為雇主雇傭職工的程序之一;4.您實習期內的雇主與結業(yè)后接受應聘為之提供服務的雇主不得為同一人;5.實習期不得長于3個月;6.實習期內的工作是有償?shù)?7.實習期間必須獲得與同工的居民工相當?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件實習要您學生簽證到期之前結。在這種實習期間,您不受每周20工作小時的限制,您可以全職工作。

(1)實習維權

根據英國對畢業(yè)生就業(yè)市場的調查,有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經驗,而沒有任何工作經驗的畢業(yè)生就業(yè)相對要困難得多。越來越多的學生希望通過實習來為自己的前途增加籌碼,不過索學網提醒廣大留英學生,實習時注意維護自己的權利。

(2)有實習經驗的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國專門研究大學畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機構High Fliers Research最新報告顯示,超過三分之一針對應屆畢業(yè)生的工作被曾經在相關公司實習過的申請者得到。而在該機構發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報告中顯示,英國雇主招收更多的應屆畢業(yè)生,申請者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高,增加了19%。但是,調查結果表明,沒有任何工作經驗的申請者希望渺茫。報告強調,越來越多的求職成功者已經與雇主有過聯(lián)系:曾經在假期實習或者作為課程的一部分實習。在投資銀行中,有四分之三的畢業(yè)生工作被已經實習過的申請者拿到。

(3)無薪實習觸犯法律,學生注意維權

因為實習對學生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用,無薪實習已經被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關工作經驗,大學生不得不為雇主“免費賣命”。然而,這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準了大學生對實習機會的重視,為了最大利益化的獲得勞動力,甚至不給實習生薪水,這其實已經觸犯了英國法律。

英國的法律規(guī)定,“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時間、工作的期限,以及員工具有明確的工作項目或角色,而非觀察學習。符合工作條件的員工應得到全國最低薪金,即22歲以上的員工每小時5.80英鎊。因此,雇傭免費員工工作六個月的雇主實際上已經觸犯了法律。因此,在英國留學的學生如果有實習機會,一定要注意維護自己的權益,拒絕無薪實習。

以上就是馮老師對英國留學打工注意事項的介紹,希望對同學們指點迷津。最后馮老師

在這里衷心的祝愿留學生順利出國深造,學有所成。

【微語】留學不是為了出國,而是讓你變得更好,讓你有機會選擇自己想要的生活。

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