出國(guó)留學(xué)已經(jīng)成為很多學(xué)子的深造選擇，那么在各大國(guó)內(nèi)名校中有多少去留學(xué)，他們又是因?yàn)槭裁丛蛉サ哪兀裉煊脭?shù)據(jù)來(lái)帶你一探究竟。

一般畢業(yè)生，去向一般有下面幾種：

第一個(gè)是找工作，一般是去國(guó)企，民營(yíng)企業(yè)等；

第二個(gè)是讀研究生，而讀研究生也分為考研和保研兩種；

第三個(gè)方向是出國(guó)留學(xué)；

第四個(gè)方向是考公務(wù)員。

我們今天主要統(tǒng)計(jì)去年中國(guó)名牌大學(xué)在國(guó)內(nèi)讀研和出國(guó)留學(xué)深造人數(shù)所占畢業(yè)生的比率。

經(jīng)過(guò)匯總統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)名牌大學(xué)中，國(guó)內(nèi)讀研深造率最高的是清華大學(xué)，大約有54.2%的學(xué)生選擇在國(guó)內(nèi)讀研深造，清華大學(xué)總共有7000多名畢業(yè)生，其中每5名畢業(yè)生中有1人出國(guó)；而出國(guó)留學(xué)所占比例最高的學(xué)校是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，大概有36%的學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)。

其實(shí)，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，并不是985大學(xué)的學(xué)生深造率就高，位列第七的北京郵電大學(xué)和第八的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)雖然不是985大學(xué)，其本科畢業(yè)生的總體深造率卻力壓浙江大學(xué)，南京大學(xué)等眾多985高校，其實(shí)力也是不容小覷的。除此之外，北京科技大學(xué)，以中字打頭的地礦油三所高校的總體深造率也是非常高的。

這就給我們說(shuō)明一個(gè)道理，如果我們的分?jǐn)?shù)沒(méi)能進(jìn)入985高校，選擇進(jìn)入這些行業(yè)類頂尖高校也是不錯(cuò)的選擇。

趨勢(shì)中的重點(diǎn)就是：

越來(lái)越多的本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造；

出國(guó)讀研成為本科畢業(yè)生的重要選擇之一；

部分高校的本科畢業(yè)生出國(guó)讀研的人數(shù)超過(guò)在國(guó)內(nèi)讀研的人數(shù)。

那么為什么要出國(guó)讀研呢？我們?cè)賮?lái)對(duì)比一下：

申請(qǐng)難度對(duì)比

要想在國(guó)內(nèi)讀研，你需要經(jīng)過(guò)統(tǒng)考+復(fù)試才能拿到錄取資格，統(tǒng)考的難度一年比一年難，加上考研人數(shù)逐年增多，獲得錄取的幾率變得更小。

對(duì)于申請(qǐng)國(guó)內(nèi)研究生的大部分童鞋而言，前三年認(rèn)真上課，爭(zhēng)取保研資格。若沒(méi)得到保研的，需要從大三起開(kāi)始復(fù)習(xí)。

據(jù)教育部新聞辦公室的數(shù)據(jù)，2016年我國(guó)研究生考試報(bào)名人數(shù)為177萬(wàn)，錄取率約為29%，2017年報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)到201萬(wàn)人，增幅達(dá)13.6%，獲得錄取的難度可想而知。

而國(guó)外院校采用申請(qǐng)制，需要提供相關(guān)的申請(qǐng)材料，包括本科學(xué)位證、成績(jī)單、語(yǔ)言成績(jī)等，設(shè)計(jì)類專業(yè)一般要求提供作品集，最后由學(xué)校綜合決定是否錄取。

讀研費(fèi)用和時(shí)間成本

一說(shuō)到出國(guó)留學(xué)，大家第一反應(yīng)就是貴。其實(shí)，從時(shí)間成本來(lái)看去國(guó)外讀研不一定貴很多。在國(guó)內(nèi)讀研的話，每年的學(xué)費(fèi)為6000-10000RMB左右，按照3年制，學(xué)費(fèi)為1.8萬(wàn)-3萬(wàn)RMB。而國(guó)外的研究生學(xué)費(fèi)一般為15-30萬(wàn)RMB。

但是很多國(guó)家的研究生階段比國(guó)內(nèi)短，相比在國(guó)內(nèi)讀研，去國(guó)外讀研的學(xué)費(fèi)較高。但是國(guó)內(nèi)研究生一般為2-3年制，而國(guó)外一般為1-2年。去國(guó)外讀研的學(xué)生比國(guó)內(nèi)研究生黨先畢業(yè)，能先拿1-2年工資，算下來(lái)也沒(méi)有比國(guó)內(nèi)貴多少，反而還多出兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)后期的職業(yè)發(fā)展也是有利的。

超過(guò)65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。除此之外，評(píng)價(jià)留學(xué)的價(jià)值不能簡(jiǎn)單地看經(jīng)濟(jì)成本與回報(bào),也需要考慮人的綜合素質(zhì)的提升。

留學(xué)生說(shuō)：“海外留學(xué)，如果只算經(jīng)濟(jì)賬，可能在很多人看來(lái)是不劃算的，但我想說(shuō)的是，留學(xué)改變了我的一生，即便從經(jīng)濟(jì)角度有虧損，但我卻收獲了更加寶貴的財(cái)富。出國(guó)留學(xué)的最大意義，并不只是用得到多少金錢(qián)和成就來(lái)衡量，我覺(jué)得我能夠經(jīng)歷這些，并且懂得了感恩和珍惜，這就是最大的收獲?！?/p>

時(shí)間就是金錢(qián)

時(shí)間成本是另一個(gè)衡量因素，熱門(mén)留學(xué)國(guó)家的學(xué)制均低于或等于中國(guó)。

留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員平均在國(guó)外學(xué)習(xí)的時(shí)間為21.47個(gè)月。博士研究生所花時(shí)間最長(zhǎng)，為46.30個(gè)月，碩士研究生平均所花時(shí)間最短，為16.17個(gè)月。本科和專科的平均留學(xué)時(shí)間為36.62個(gè)月。

個(gè)人成長(zhǎng)

個(gè)人收獲包括硬實(shí)力和軟實(shí)力的提升兩方面，硬實(shí)力方面就看各個(gè)院校的授課方式和培養(yǎng)模式。

國(guó)內(nèi)的研究生，一大部分是以教科書(shū)為主。

國(guó)外的研究生是以獨(dú)立研究和自己的深入研究為主，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域研究生好多課程內(nèi)設(shè)置實(shí)習(xí)項(xiàng)目。國(guó)外更加關(guān)注思維訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練的同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)提升自我。

同時(shí)，由于學(xué)生選課自主性大，所選每門(mén)課程學(xué)習(xí)形式就是按時(shí)上課、完成作業(yè)，小測(cè)驗(yàn)、參加期末考試結(jié)課。國(guó)外這樣的教學(xué)模式雖然會(huì)增加學(xué)業(yè)壓力，但是總體來(lái)說(shuō)，專業(yè)課的平均教學(xué)質(zhì)量還是優(yōu)于國(guó)內(nèi)院校的。

就業(yè)機(jī)會(huì)

國(guó)外的研究生非常注重學(xué)生做研究期間就得到各種各樣實(shí)驗(yàn)、研究的，以及外界公司或者是機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作的機(jī)會(huì)，包括自己實(shí)地考察的機(jī)會(huì)。

打工幾乎是每個(gè)留學(xué)生都有的經(jīng)歷，即使家庭條件很好，學(xué)校也會(huì)為其提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，自己也可以尋找適合自己的打工機(jī)會(huì)，增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)歷。

80%的學(xué)生在選擇出國(guó)讀研的理由時(shí)選擇了高質(zhì)量教育和更好就業(yè)兩個(gè)理由。

在中國(guó)，82.5%的單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇。20%的單位認(rèn)為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷，17.5%的單位認(rèn)為他們的工作崗位更核心，一半的國(guó)企表示會(huì)讓海歸員工進(jìn)入更核心的崗位，而外資企業(yè)的態(tài)度則兩極分化。相比之下，更傾向于招聘海歸的單位，如民營(yíng)企業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)則會(huì)為海歸員工提供更豐富的優(yōu)惠待遇。

從2000年到2017年，留學(xué)回國(guó)人數(shù)從不到1萬(wàn)人持續(xù)增長(zhǎng)至36萬(wàn)人以上，而回國(guó)留學(xué)生年增長(zhǎng)率曲線則是起起伏伏，與英、美等留學(xué)大國(guó)的失業(yè)率曲線完全吻合。

無(wú)論在全球范圍還是中國(guó)，關(guān)于工作情況還是學(xué)業(yè)時(shí)間，留學(xué)都展現(xiàn)出了它的價(jià)值。在看能力和工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)，高強(qiáng)度的精英教育模式減少了教育時(shí)間成本，意味著海歸們可以更早投身工作創(chuàng)造價(jià)值。

（摘自托?？荚嚲W(wǎng)）

【微語(yǔ)】在遠(yuǎn)方的天空下,他/她用筆尖書(shū)寫(xiě)著未來(lái),愿每一個(gè)夜晚都有星光陪伴,讓夢(mèng)想不再孤單。