1、當(dāng)?shù)貓?bào)刊、雜志招聘廣告：這種方法因?yàn)楹?jiǎn)便而廣為使用，但卻不是一個(gè)很有效的方法，因?yàn)閳?bào)紙的發(fā)行量很大，一個(gè)職位會(huì)引來(lái)成百上千的人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，因此難度大，成功率低。

2、從互聯(lián)網(wǎng)上查找：在加拿大，有專商提供就業(yè)信息的網(wǎng)站，因?yàn)閺V告費(fèi)用比報(bào)紙低廉，所以很多公司樂于在網(wǎng)上招聘，在網(wǎng)上找工作和在報(bào)紙上找工作這種方法在加拿大幾乎是一樣的普及，所以一個(gè)職位也會(huì)吸引眾多的應(yīng)聘者。

3、找職業(yè)介紹所：這里有很多的專業(yè)的職業(yè)介紹所，一般每一個(gè)介紹所都有它擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。職業(yè)介紹所的優(yōu)點(diǎn)是他先替你量體裁衣，找到較適合的雇主，而且往往競(jìng)爭(zhēng)的人少，只是幾個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，職業(yè)介紹所還會(huì)為你做適當(dāng)?shù)陌b，以提高成功率。

4、自我推銷：這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的方法，對(duì)于善于言辭的人這是一個(gè)非常好的方法。到圖書館或就業(yè)中心查找相關(guān)專業(yè)的書刊及專門介紹這類信息的書，查出適合你的公司的地址、電話等信息，挨戶上門找人事部門（ HUMANRESSURE DEPT ）的人推薦自己。

5、朋友介紹：這是最好的方法，很多公司在有職務(wù)空缺時(shí)，都會(huì)先在公司內(nèi)部登出招聘信息，由員工推薦，如果在這期間你得到了這個(gè)招聘信息，甚至有朋友的推薦，那么成功率就要高得多了，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的人很少，又有一層推薦，會(huì)讓雇主減少一些不了解的顧慮。

【微語(yǔ)】愿留學(xué)生活充滿陽(yáng)光,每一天充實(shí)快樂。