最近幾年，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，作為留學生的感受尤為明顯。根據《中國留學回國就業(yè)藍皮書》的數(shù)據顯示，畢業(yè)選擇回國的留學生已經高達 79.87%。而在畢業(yè)之后相較于沖擊北上廣深，更多的人開始選擇回到家鄉(xiāng)，去為自己的家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。既然移民新西蘭已經不再是新西蘭留學生的“唯一選擇”，那么回國之后，什么專業(yè)更吃香？

1.同聲傳譯

同聲傳譯員被稱為是“ 21 世紀最緊缺的人才”，隨著中國對外經濟交流的增多，越來越多的行業(yè)都在渴求同聲傳譯員。不同于一般工資月薪、年薪的算法，同聲傳譯的工資是以分鐘和小時作為計算單位的，平均每小時的加碼高達 4000 ～ 8000 人民幣。

參考年薪： 30w ～ 40w

2. 4G工程師

根據計世咨詢發(fā)布的相關研究報告，目前國內 4G 人才缺口將超過 50w 人。4G 人才奇缺，對復合型人才則是更為渴求，預計在四年之后，4G 工程師的年薪將在 15 萬到 20 萬左右。

參考年薪： 15w ～ 20w

3.物流師

物流已經成為了當代人生活密不可分的一部分，而物流師也在人才市場中愈發(fā)緊俏。根據物流部門統(tǒng)計，目前國內物流人才需求量高達 600 余萬，但市場中專業(yè)的物流師則是少之又少。擁有大學學歷者僅占 21%。絕大多數(shù)都是半路出家，僅僅接受過短暫的專業(yè)培訓。隨著物流行業(yè)的發(fā)展，物流師的薪資也會逐步提升。

參考年薪： 10w 左右

4.精算師

精算師普遍被公認為是留學最難讀的專業(yè)之一。在我國能被世界保險界認可的精算師不足 10 人，而“準精算師”也僅有 40 余人。在國內的人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國市場的開拓，和我國本土的自身需要，精算師絕對將是幾年后中國最缺少的人才之一。目前精算人才在海外收入較高，平均高達 10 萬美金，而國內的薪資平均水平最低也月過萬元，隨著保險行業(yè)的興起，能被認可的精算師勢必也將在薪資待遇上獲得國人更多的尊重。

參考年薪： 12w ～ 15w

5. 系統(tǒng)集成工程師

根據智聯(lián)招聘的最新數(shù)據，毫無經驗的大學生一畢業(yè)就能在系統(tǒng)集成工程師的崗位上得到 8w 的薪資。而隨著用戶對集成服務要求的不斷提高，未來的系統(tǒng)集成工程師薪資也必將一路走高。

參考年薪： 10w ～ 20w

6. 環(huán)保工程師

相關資料顯示，目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有 13 萬余人，其中技術人員 8 萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在 42 萬人左右，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。

參考年薪： 8w ～ 10w

7. 報關員

“入世”后，我國對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據統(tǒng)計，報關員目前的收入每月在 5000 元至 8000 元之間，在貿易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業(yè)市場對報關員的需求將有數(shù)十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年 10%-20%。

參考年薪： 10w+

8. 中西醫(yī)師

醫(yī)生無論在哪里都是一個絕對高薪的職業(yè)，在中國目前大中型城市的一線醫(yī)師工資都高達 18w+，而科系主任則可以達到 25w ～ 30w。醫(yī)生是中國永遠“缺人”的一個行業(yè)，為了解決看病難的問題，各大醫(yī)院也一直在招聘優(yōu)秀的醫(yī)生。2017 年末，我國提出了要讓每家每戶都有家庭醫(yī)生的偉大目標，為了實現(xiàn)這一目標，需要的醫(yī)生還有很多。

參考年薪： 13w ～ 15w

9.注冊會計師

是的，澳洲的會計移民在收口，但這決不意味著會計就不再被社會所需要，不會有好的前程。根據最新的數(shù)據統(tǒng)計，目前中國的注冊會計師需求在 35w 左右，而正在從事會計行業(yè)的人群中，只有 8w 真正具備從業(yè)資格。目前被會計學生視為圣地的四大，入職起薪約為 8250 元，而算上獎金，成為注冊會計師基本就確定將擁有不錯的生活。

參考年薪： 10w+

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【微語】破千重關心懷天下，讀萬卷書志在四方。