一、基本課程介紹：

格勒高商的國(guó)際人力資源管理碩士-數(shù)字化時(shí)代方向 （MSc INTERNATIonAL HR MANAGEMENT IN THE DIGITAL AGE）課程為學(xué)生們提供了對(duì)全球人力資源管理的深刻理解，培養(yǎng)了學(xué)生面對(duì)當(dāng)今人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響和挑戰(zhàn)所需的洞察力和執(zhí)行力。

該專業(yè)畢業(yè)生會(huì)具備在世界任何地方、任何公司里從事人力資源工作的所需的工具和知識(shí)。這些未來的人力資源管理者將有能力通過有效管理公司員工和調(diào)整公司戰(zhàn)略方向來提高公司績(jī)效，包括在人力和數(shù)字化層面。

二、學(xué)歷文憑：

MSc INTERNATIonAL HR MANAGEMENT IN THE DIGITAL AGE受中國(guó)教育部認(rèn)可，回國(guó)后可以認(rèn)證為碩士學(xué)歷。

三、開課校區(qū)：格勒諾布爾

四、專業(yè)構(gòu)成：

五、職業(yè)發(fā)展：

六、課程優(yōu)勢(shì)：

- 嚴(yán)肅游戲?qū)W習(xí)（Serious Game）：嚴(yán)肅游戲?qū)?huì)給學(xué)生提供一個(gè)將項(xiàng)目的多個(gè)要素結(jié)合起來的機(jī)會(huì)，同時(shí)也極大地鍛煉了學(xué)生的“軟性技能”（團(tuán)隊(duì)合作，談判，推介能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等）。學(xué)生將需要管理一個(gè)虛擬公司的人力資源部門，在有時(shí)間壓力的情況下運(yùn)用他們已有的知識(shí)和技能做出一些功能性或戰(zhàn)略性的決定，并利用計(jì)算機(jī)模擬，以小組討論的形式提供解決方案。

-國(guó)際職業(yè)網(wǎng)絡(luò)機(jī)會(huì)（INTERNATIonAL CAREER NETWORKING OPPORTUNITIES）：全新設(shè)計(jì)的課程將全職的國(guó)際學(xué)生與非全職但有豐富工作的經(jīng)驗(yàn)的法國(guó)學(xué)生融合在一起。國(guó)際學(xué)生將有充分而獨(dú)特的機(jī)會(huì)與法國(guó)企業(yè)的人力資源管理者們建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓展職業(yè)可能。

- 企業(yè)游學(xué)機(jī)會(huì)（STUDY TRIP)：本專業(yè)所有同學(xué)都將參與一次為期2天的游學(xué)，包含特別安排的課程和對(duì)國(guó)際領(lǐng)先或權(quán)威的機(jī)構(gòu)的訪問，之前的學(xué)生曾參訪過ILO（International Labour Organization）,UNICEF和WTO（Worl Trae Organization）。

- 現(xiàn)實(shí)案例分析（LIVE BUSINESS CASE）：全新的現(xiàn)實(shí)案例分析課程將為學(xué)生提供參與并解決合作企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的人力資源問題的機(jī)會(huì)。在上課的同時(shí)，學(xué)生們將需要以小組的形式、花上幾個(gè)月的個(gè)月的時(shí)間（包括課內(nèi)和業(yè)余時(shí)間）對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，將會(huì)有一位專業(yè)的指導(dǎo)老師進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。這個(gè)課程將為學(xué)生提供充分發(fā)揮創(chuàng)新精神的環(huán)境，并幫助學(xué)生提高通過電子化工具完成人力資源管理流程的能力。

- 管理實(shí)踐項(xiàng)目 （Final Management Project）：課程的第二年將主要集中在管理項(xiàng)目的實(shí)踐上，將會(huì)有一位導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。這是一項(xiàng)實(shí)踐性的項(xiàng)目，可以以實(shí)習(xí)或者全職工作的形式進(jìn)行。學(xué)生們被建議選擇與他們的職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的項(xiàng)目。

-個(gè)性化研習(xí)會(huì)（ Personal an Professional Workshops）：在核心課程之外，學(xué)生們還將參加個(gè)性化和職業(yè)化的研習(xí)會(huì)。這些研習(xí)會(huì)主要包括時(shí)下最新話題、管理與職業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，是對(duì)核心課程的一種補(bǔ)充，并為學(xué)生提供補(bǔ)充式的多種技能和知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

-外語(yǔ)學(xué)習(xí)（Foreign Languages）：外語(yǔ)技能是當(dāng)今商業(yè)發(fā)展中不可缺少的一項(xiàng)重要技能，因此在此課程中，我們向所有的學(xué)生提供外語(yǔ)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。不說法語(yǔ)的學(xué)生可以選擇學(xué)習(xí)法語(yǔ)，提供從初級(jí)到高級(jí)水平的多樣課程。對(duì)于那些想要在法國(guó)工作的學(xué)生，我們尤其推薦學(xué)習(xí)法語(yǔ)。會(huì)說法語(yǔ)的學(xué)生可以選擇從初級(jí)水平學(xué)習(xí)其他語(yǔ)種。

七、課程設(shè)置：

課程為期兩年，第一年以課程學(xué)習(xí)為主，第二年則以實(shí)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐（畢業(yè)論文）為主。第一年的課程從9月份開始，6月份結(jié)束，期間需要學(xué)生進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)。之后學(xué)生需完成一個(gè)自主選擇的與人力資源管理相關(guān)的畢業(yè)論文，并可同時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí)或正式工作。

國(guó)際商業(yè)環(huán)境 INTERNATIonAL BUSINESS ENVIRONMENT

國(guó)際法律環(huán)境International Legal Context

雇員與勞工關(guān)系Employee & Labor Relations

跨文化管理 Intercultural Management

國(guó)際勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) International Labor Economics

核心人力資源管理技能CORE HRM SKILLS

性格測(cè)試和人才并購(gòu) Personality test & talent acquisition

才能與表現(xiàn)管理 Talent an Performance Management

培訓(xùn) Training

薪酬制度與政策 Compensation Practices & Policies

領(lǐng)導(dǎo)力，小組管理與團(tuán)隊(duì)活力 Leaership,Groups an Team Dynamics

作為培訓(xùn)師的人力資源管理者 HR as a Coach

人力資源管理報(bào)告與預(yù)算 HR Reporting & Bugeting

管理者調(diào)研方法論 Research Methos for Managers

數(shù)字化時(shí)代的人力資源新挑戰(zhàn)HR CHALLENGES IN THE DIGITAL AGE

數(shù)字化轉(zhuǎn)化及對(duì)人力資源管理的影響 Digital Transformation & the Impact on HR
商業(yè)與市場(chǎng)變革 Evolution of Business an Markets

企業(yè)社會(huì)責(zé)任 Corporate Social Responsibility

敏捷化管理 Agile Management

管理數(shù)據(jù)分析 Managing Data Analytics

數(shù)字化人力資源管理 Digital HR

人力資源管理創(chuàng)新（嚴(yán)肅游戲）HR Innovations (Serious Game)

處在轉(zhuǎn)變核心的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 HRBP at heart of transformation

平衡的工作空間與新的組織關(guān)系 Well balance working spaces & new organizations

現(xiàn)實(shí)案例分析 Live Business Case

變革管理 Change Management

八、學(xué)費(fèi)：19,450歐元（兩年總計(jì)）

九、申請(qǐng)要求：

全日制本科學(xué)位（大四在讀申請(qǐng)者可后補(bǔ)），成績(jī)優(yōu)良；

良好的數(shù)學(xué)（定量分析）能力；

CFA Level 1 證書；

GAMT 或 GRE 成績(jī)；

語(yǔ)言成績(jī)：雅思6.5（小分不低于6.0）或托福94（小分不低于22）。

十、關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

1、格勒高商在《金融時(shí)報(bào)》2017年歐洲商學(xué)院排名中名列法國(guó)第5，歐洲第21位；

2、格勒諾布爾被《商業(yè)周刊》評(píng)為全球第5大創(chuàng)新城市，被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》稱為“最具創(chuàng)新精神的歐洲城市”。多次奪得“法國(guó)最佳大學(xué)城”桂冠；

3、其中國(guó)際化程度指標(biāo)全球排名第4位，畢業(yè)生國(guó)際就業(yè)比例（指畢業(yè)生不在原國(guó)籍所在國(guó)工作的比例）全球排名第12；

4、87%的畢業(yè)生在畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)成功找到滿意的實(shí)習(xí)或工作。

【微語(yǔ)】留學(xué)是一條漫長(zhǎng)的路，不要因小失大。在留學(xué)中，你可以感悟人生，體驗(yàn)文化，磨礪意志，陶冶情操，但千萬不要迷失方向。