美國物流供應鏈專業(yè)就業(yè)詳解
美國勞動統(tǒng)計局﹙Bureau of Labor Statistics﹚的數(shù)據(jù)顯示, 2016 年所有行業(yè)的年薪中位數(shù)為$37,040,而供應鏈管理年薪中位數(shù)為$74,170﹙2016.05﹚。2014 年該職位數(shù)量為 130,400,預計 2014-...
美國勞動統(tǒng)計局﹙bureau of labor statistics﹚的數(shù)據(jù)顯示,2016 年所有行業(yè)的年薪中位數(shù)為$37,040,而供應鏈管理年薪中位數(shù)為$74,170﹙2016.05﹚。2014 年該職位數(shù)量為 130,400,預計 2014-2024 的增幅為 2%。盡管供應鏈管理涉及各行各業(yè),但其中制造業(yè)占據(jù) 26%,聯(lián)邦政府占 22%,幾乎為總數(shù)的一半
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另外,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,有接近四分之一的供應鏈管理工作者每周工作超過 40 小時。供應鏈管理就業(yè)方向。
對于供應鏈管理,更多地是想到物流,誠然很多學校的開設專業(yè)名稱為物流和供應鏈管理,使得人們對于此專業(yè)的就業(yè)有所局限。而美國物流協(xié)會的兩次更名,可以很好地解說這個問題。1963 年成立時,協(xié)會的名字是“實物配送協(xié)會”,1985 年更名為物流管理協(xié)會,是由這個職業(yè)從狹義的運輸和倉儲、配送,發(fā)展涉及包裝、搬運裝卸、流通加工以及相關(guān)的物流信息等環(huán)節(jié)的物流領域?,F(xiàn)今,物流職業(yè)的專業(yè)人員所包括的范圍越來越大,在企業(yè)中扮演的角色越來越關(guān)鍵了。物流的專業(yè)人員在組織內(nèi)部和組織外部與越來越多的人們打交道。物流專業(yè)人員的角色已經(jīng)發(fā)生演變,不僅包括物流的內(nèi)容,而且包括采購、生產(chǎn)運作、市場/營銷的功能。2005 年更名為供應鏈管理專業(yè)協(xié)會,表明了從物流到供應鏈管理的演進。美國物流協(xié)會 clm 對于供應鏈管理定義﹙scm定義﹚:供應鏈管理包括了對涉及采購、外包、轉(zhuǎn)化等過程的全部計劃和管理活動和全部物流管理活動。
因而,供應鏈管理專業(yè)對口的職位可分為以下幾類:
企業(yè)內(nèi)部采購或物流部門
采購職位:采購專員的職能一般包括搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,以開發(fā)新供應商資源;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,和供應商溝通核定報價,交期等采購信息;編制采購計劃,收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,與研發(fā)部進行溝通樣品規(guī)格、生產(chǎn)部交流大貨性能以圖改進;采購訂單**、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫。
大型公司會將采購員和下單操作員進行職能劃分,但都規(guī)劃在采購部門進行管理。
物流儲運崗位:物流儲運專員的職能一般包括熟悉掌握倉儲原則、庫存控制、運輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等知識;倉庫的實物來貨接收,根據(jù)系統(tǒng)進貨單清點實物數(shù)量;根據(jù)生產(chǎn)部門送料單給產(chǎn)線送料發(fā)料;根據(jù)出庫銷貨單據(jù),整理打包發(fā)貨;對倉庫進行實物管理,所有庫存物料進行數(shù)量和規(guī)格對應管理;配合倉庫抽查盤點;倉庫不良品清理,配合返修出入庫;配合倉庫庫存計劃及呆滯物料管 理;整理標識,按照布置規(guī)劃整理物料,明確標識物料特性等等。
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專業(yè)物流公司、快遞和其他第三方物流公司
物流操作崗位:包括報關(guān)員、跟單員、倉管員等職務,屬于物流行業(yè)較為基礎的工作。
物流營銷崗位:需要熟悉公司、行業(yè)物流運作系統(tǒng),有效解答客戶對解決方案的種種疑問,類似于企業(yè)市場營銷或銷售職位。
物流管理、策劃崗位:中高級管理人員,主要負責物流系統(tǒng)的運營。在進入管理崗位以前,新人一般都需要 2-5 年的時間在基層崗位積累經(jīng)驗,熟悉物流操作職位的流程和運作原理。物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統(tǒng)的設計、策劃。
供應鏈管理職位招聘傾向
根據(jù) software avice 針對 200 多供應鏈管理職位的統(tǒng)計分析,該職位在招聘上有以下幾個傾向:41%的企業(yè)傾向招聘熟悉 erp 系統(tǒng)﹙企業(yè)資源計劃enterprise resource planning﹚的專業(yè)人士,21%的企業(yè)偏好掌握 mrp 系統(tǒng)﹙物資需求計劃 material requirement planning﹚,而 sap 和 oracle 則分別有 15%和 8%的企業(yè)在招聘要求中提及。由于 erp 系統(tǒng)的功能擴展與普及,使得 mrp 系統(tǒng)漸漸成為 erp 系統(tǒng)的模塊,因而對 erp 系統(tǒng)的推崇趨勢在近幾年內(nèi)是可以預見的。有 37%的企業(yè)希望候選人能夠擁有供應鏈管理的相關(guān)技能證書,而其中來自 apics﹙美國生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會 american prouction an inventory control society﹚ 和 ism﹙ 美 國 供 應 管 理 協(xié) 會 the institute for supply management﹚被提及的頻率較高。交流能力和談判能力是供應鏈管理崗位兩大必備技能,其重要程度不相上下。
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