01創(chuàng)新型人才

創(chuàng)新型海歸人才是我們最熟識的一個類型，數(shù)十年來，我國領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新都是由優(yōu)秀海歸人才促成的。

由于海外留學(xué)人員有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯的優(yōu)勢，因此能為國內(nèi)急需創(chuàng)新的各事業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供有價值的智力支持。

特別是一些留學(xué)人員在某些領(lǐng)域已經(jīng)有了一定成就，他們是國內(nèi)企業(yè)及科研機構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。

02創(chuàng)業(yè)型人才

隨著國內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機遇，不少海歸看準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)契機選擇自主創(chuàng)業(yè)。

以往海歸就業(yè)都喜歡考公務(wù)員、進(jìn)國企，國家和地方對海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，所以從國外留學(xué)回來不一定要考公務(wù)員或者進(jìn)國企，自主創(chuàng)業(yè)也是不錯的選擇，更能體現(xiàn)出作為海歸的價值。

03專業(yè)技能型人才

如果學(xué)子能在海外練就一身過硬的專業(yè)技能，在國內(nèi)的職場上也同樣可以無往不利。

電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險等等行業(yè)都需要專業(yè)技能過硬的高端人才，金融、貿(mào)易、IT等領(lǐng)域的大規(guī)模發(fā)展也渴求具有熟練技能和國際眼光的海歸人才。

此外，在小語種國家求學(xué)的留學(xué)生們?nèi)绻炀氄莆赵搰Z言，也可以為就業(yè)增加強大助力。掌握法語、德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等語種的人才在國內(nèi)的就業(yè)市場上都比較搶手。

04團(tuán)隊人才回歸

一些海外的歸國人員在國外時已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，并且組建了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。他們在回國時會選擇直接將團(tuán)隊拉回國，這些團(tuán)隊已經(jīng)經(jīng)過了一段磨合和考驗，運作效率高，優(yōu)勢明顯。

還有一群海歸，他們在回國后選擇組隊創(chuàng)業(yè)，以加強競爭力。準(zhǔn)留學(xué)生們在留學(xué)之初不妨多注意與其他留學(xué)生的交流，俗話說“多個朋友多條路”，何況他們將來還有可能成為你的戰(zhàn)友呢！

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【微語】留學(xué)是一個人的修行，在這里你看到了不同文化背景下的人生百態(tài)。